Opdrachtomschrijving:
In het domein Vergunning en Handhaving Visserij zijn een aantal applicaties in ontwikkeling. Er loopt een groot, meerjarig project om de applicatie voor de vangstregistratie up-to-date te brengen. Daarnaast lopen er nog een aantal kleinere ICT wijzigingen.
Als ervaren Product Owner vertegenwoordig je de opdrachtgever en zorg je ervoor dat er maximale waarde kan worden gecreëerd door de scrum teams.
Om dit goed te doen schakel je veel met de verschillende stakeholders en zorg je voor vertaling richting de teams. Jij bepaalt op basis daarvan vervolgens welk product gebouwd wordt en waar de prioriteiten liggen. Je zorgt ervoor dat je team zijn werk kan doen en dat er geen verstoring is. De Product Owner heeft dus het stuur in handen en is een spin-in-het-web. Een goed functionerende Product Owner is essentieel voor het succes van de opdracht.Ook verwachten we van je dat jij je kennis en ervaring als Product Owner kunt overbrengen aan anderen en daarmee een bijdrage levert aan de transitie richting Agile werken die we bij RVO aan het maken zijn.

De gezochte productowner zal onder andere de volgende werkzaamheden verrichten:
* Verzamelen van alle wensen en eisen ten behoeve van het te realiseren product(en)
* Prioriteren van de te ontwikkelen functionaliteiten in de productbacklog
* Afstemmen van de prioriteit met de stakeholders (oa. eindgebruikers, projectleiders en business managers)
* De business vertegenwoordigen in de stuurgroep vangstregistratie waar ook de NVWA en DICTU aan deelnemen
* Zorgen voor het goed functioneren van het team door snelle en doeltreffende besluitvorming
* Zorgt voor maximale waardecreatie
* Sprintbacklog onderhandelen met het agile-team
* Sprintreview organiseren voor stakeholders

De productowner wordt inhoudelijk ondersteund door uitvoeringsexpert(s) en analist(en).

Achtergrond opdracht:
Het team Uitvoering Visseringregelingen (VIR) bestaat uit twee inhoudelijke teams: Zeevisserij en Kust- & Binnenvisserij. Het team Zeevisserij verdeelt en beheert de visrechten in Nederlandse wateren en van de Nederlandse vissers op zee. Belangrijke taak is de vangstregistratie. Vangstregistratie draagt bij aan het duurzaam beheer van de visbestanden. Op basis van de vangstgegevens wordt continu beoordeeld of vissers vissen wat mag en of alle vissers samen niet meer dan de vanuit Europa toegekend quota vangen. Het team Zeevisserij rapporteert hierover aan de Europese Commissie en andere Europese lidstaten. Daarnaast levert het team rapportages aan een veelheid van andere afnemers waaronder WMR/WEcR, CBS, ICES, FAO en de producenten organisaties. We werken aan een kwaliteitsslag waarbij we de processen, systemen en regelgeving analyseren om te bepalen hoe we de kwaliteit van de vangst- en andere gegevens kunnen verhogen en de achterliggende processen kunnen verbeteren. Ook willen we de digitale dienstverlening aan de visserijsector versterken. Het team vangstregistratie is verantwoordelijk voor het inwinnen, monitoren en registreren van de visvangsten en vissserijactiviteiten. Daarnaast behandelen zij vragen en meldingen over vangstregistratie van de vissers en de afslagen. De applicatie VERS ondersteunt hen in deze werkzaamheden.

Onze teamwaarden zijn samenwerking, verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid, autonomie en werkplezier.Het visserij team is onderdeel van de afdeling Vergunning & Handhaving (V&H) van de directie Kernprocessen EU (KPEU) van RVO. De medewerkers binnen de afdeling V&H bedienen een breed scala aan sectoren zowel binnen de agrarische sector, alsmede dier, natuur en visserij. We werken voor verschillende opdrachtgevers en diverse ministeries, maar met name voor het ministerie van LNV.

Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Advanced Scrum Product Owner (PSPO I)
- PSPO I gecertificeerd. Uitgebreide ervaring met Agile implementaties
- Uitgebreide ervaring in het digital Product Management vakgebied.
- Uitgebreide ervaring in het implementeren van Agile Portfoliomanagement bij verschillende organisaties
- HBO+ werk-en denkervaring (8 jaar)
- Aantoonbare ervaring bij een uitvoeringsorganisatie (5 jaar)
- Ervaring als productowner in een organisatie met meerdere scrum/ devops teams en productowners (>3 jaar)
- Ervaring in het coachen van medewerkers (3 jaar)


Wensen:
- Ervaring met stakeholder management
- Kennis van Agile schalingsmodellen (SAFE, Less) en Lean
- Ervaring met verschillende Agile ontwikkelmethoden: Scrum, Scrumban, Kanban
- Ervaring met werken in een ketenKennis en ervaring met verandermanagement
- Een PO die de belangen van de eindgebruikers goed kan behartigen in een complexe politiek- en bestuurlijk gevoelige omgeving

Competenties:
- Partner die adviseert, begeleidt (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten, onderhandelt, coacht)
- Betrouwbaar (transparant, open, eerlijk, gedreven)
- Toegankelijk (bereikbaar, aanspreekbaar, reageert)
- Verbinder (schakelen tussen business, informatiemanagement en IT)
- Zelfstandig kunnen werken
- Maakt zich materie snel eigen
- Kan goed samenwerken met teams
- Analytisch
- Pragmatisch
- Helder communiceren en toont hier initiatief in, overtuigingskracht
- Is goed in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl