Opdrachten

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat - LNV (BT) Junior Test Engineer

Junior Test Engineer

Info

Functie

Junior Test Engineer

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

28.09.2023 - 30.10.2023

Opdrachtnummer

144436

Sluitingsdatum

date-icon21.09.2023 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een junior test (engineer) voor werkzaamheden in het kader van de
ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP nationaal (UPNL). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In (de voorgangers van) het UPNL programma is in de afgelopen 5 jaar gewerkt aan het ontwikkelen van een inregelmodule voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 100 regelingen in productie genomen. Daarnaast zijn diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld, die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen. De inregelmodule en ondersteunende koppelingen zijn voorzien van configureerbare parameters. Dat is in lijn met het concept om met de inregelmodule ook nieuwe openstellingen van bestaande regelingen of nieuwe regelingen te kunnen configureren (ook wel: inregelen).
Voor het UPNL platform zijn we op zoek naar een extra tester die na een detacheringperiode in vast dienstverband wil komen bij RVO. RVO is op zoek naar een junior tester met interesse voor test automatisering, met enige ervaring in het testen van systemen. De werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Formuleren van testgevallen (logisch, fysiek)
  • Uitvoeren van functioneel testwerk UPNL en van applicaties in de keten
  • Ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde tests
  • Ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van performance tests
  • Doorontwikkelen van load en performance testraamwerk
  • Actief meedenken bij verdere professionalisering kwaliteitsborging in de teams

Achtergrond opdracht
RVO heeft de applicatie UPNL ontwikkeld als nieuw basisplatform voor zaakgericht werken bij de uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. Op het platform zijn inmiddels 110 regelingen in productie genomen. De komende periode wil RVO de applicatie verder ontwikkelen met de ambitie om meer regelingen naar productie te brengen. Het live brengen van regelingen en nieuwe functionaliteit vereist slim vertalen van user stories naar concepten en functionaliteit in UPNL.

Eisen
Een doorleenconstructie is niet toegestaan 

  • Eén van de volgende: Testen Foundation; ISTQB Foundation, IT Foundation; A+ Essentials, Informatiesystemen Foundation, Projectmanagement Foundation; PRINCE2 Foundation, Applicatiemanagement Foundation, Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation; Object Oriëntatie Foundation
  • Eén van de volgende: TMap NEXT foundation, Tmap next in scrum. Nadruk ligt op test automation
  • Business Information Management Foundation, Informatiesystemen Foundation, Testen Foundation, ITSM Foundation; ITIL Foundation, Information Security Foundation based on ISO/IEC 27002
  • HBO(+) opleiding (technische) informatie of vergelijkbaar
  • Werkervaring met ICT projecten op basis van Agile Scrum (2 jaar)
  • Ervaring met testen (2 jaar)
  • Ervaring met testen in Agile Scrum ontwikkelproces (2 jaar)

Wensen

  • Ervaring met GUI based en API based test automation, ervaring met Cypress is een pré;
  • Ervaring met performancetesten, ervaring met Neoload is een pré;
  • Ervaring met build frameworks (bijvoorbeeld Jenkins);
  • Ervaring met inzet van APM suites in performancetesttrajecten, ervaring met Dynatrace is een pré;
  • Ervaring met diverse programmeertalen, bij voorkeur Javascript (schrijven) en Java (lezen);
  • Kennis van en ervaring met Oracle systemen in het bijzonder;
  • Relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie ;
  • Ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk);
  • Aantoonbare werkervaring in een functie, waarin men optreedt als intermediair tussen ICT leveranciers en gebruikers.
  • Kennis van de AVG wet- en regelgeving, Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré.
  • Competenties

  • Verbijzondering competenties:
  • klantgericht
  • pragmatisch
  • helder communiceren en toont hier initiatief in
  • zelfstandig kunnen werken
  • maakt zich materie snel eigen
  • resultaatgericht
  • T-shape
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Economische Zaken en Klimaat - LNV (BT)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een junior test (engineer) voor werkzaamheden in het kader van de
    ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP nationaal (UPNL). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In (de voorgangers van) het UPNL programma is in de afgelopen 5 jaar gewerkt aan het ontwikkelen van een inregelmodule voor het ondersteunen van opgavegericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 100 regelingen in productie genomen. Daarnaast zijn diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld, die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL platform verbinden en ondersteunen. De inregelmodule en ondersteunende koppelingen zijn voorzien van configureerbare parameters. Dat is in lijn met het concept om met de inregelmodule ook nieuwe openstellingen van bestaande regelingen of nieuwe regelingen te kunnen configureren (ook wel: inregelen).
    Voor het UPNL platform zijn we op zoek naar een extra tester die na een detacheringperiode in vast dienstverband wil komen bij RVO. RVO is op zoek naar een junior tester met interesse voor test automatisering, met enige ervaring in het testen van systemen. De werkzaamheden omvatten onder andere:

    • Formuleren van testgevallen (logisch, fysiek)
    • Uitvoeren van functioneel testwerk UPNL en van applicaties in de keten
    • Ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van geautomatiseerde tests
    • Ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van performance tests
    • Doorontwikkelen van load en performance testraamwerk
    • Actief meedenken bij verdere professionalisering kwaliteitsborging in de teams

    Achtergrond opdracht
    RVO heeft de applicatie UPNL ontwikkeld als nieuw basisplatform voor zaakgericht werken bij de uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. Op het platform zijn inmiddels 110 regelingen in productie genomen. De komende periode wil RVO de applicatie verder ontwikkelen met de ambitie om meer regelingen naar productie te brengen. Het live brengen van regelingen en nieuwe functionaliteit vereist slim vertalen van user stories naar concepten en functionaliteit in UPNL.

    Eisen
    Een doorleenconstructie is niet toegestaan 

    • Eén van de volgende: Testen Foundation; ISTQB Foundation, IT Foundation; A+ Essentials, Informatiesystemen Foundation, Projectmanagement Foundation; PRINCE2 Foundation, Applicatiemanagement Foundation, Ontwerp en Ontwikkeling Informatiesystemen Foundation; Object Oriëntatie Foundation
    • Eén van de volgende: TMap NEXT foundation, Tmap next in scrum. Nadruk ligt op test automation
    • Business Information Management Foundation, Informatiesystemen Foundation, Testen Foundation, ITSM Foundation; ITIL Foundation, Information Security Foundation based on ISO/IEC 27002
    • HBO(+) opleiding (technische) informatie of vergelijkbaar
    • Werkervaring met ICT projecten op basis van Agile Scrum (2 jaar)
    • Ervaring met testen (2 jaar)
    • Ervaring met testen in Agile Scrum ontwikkelproces (2 jaar)

    Wensen

  • Ervaring met GUI based en API based test automation, ervaring met Cypress is een pré;
  • Ervaring met performancetesten, ervaring met Neoload is een pré;
  • Ervaring met build frameworks (bijvoorbeeld Jenkins);
  • Ervaring met inzet van APM suites in performancetesttrajecten, ervaring met Dynatrace is een pré;
  • Ervaring met diverse programmeertalen, bij voorkeur Javascript (schrijven) en Java (lezen);
  • Kennis van en ervaring met Oracle systemen in het bijzonder;
  • Relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie ;
  • Ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk);
  • Aantoonbare werkervaring in een functie, waarin men optreedt als intermediair tussen ICT leveranciers en gebruikers.
  • Kennis van de AVG wet- en regelgeving, Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré.
  • Competenties

  • Verbijzondering competenties:
  • klantgericht
  • pragmatisch
  • helder communiceren en toont hier initiatief in
  • zelfstandig kunnen werken
  • maakt zich materie snel eigen
  • resultaatgericht
  • T-shape
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter