Opdrachtomschrijving
RDI zoekt een consultant die het autorisatiebeheer binnen RDI op zich kan nemen. Het betreft het beheer van honderden accounts van zowel eigen personeel van RDI als ingehuurd personeel (totaal circa 400- 500). De instroom, doorstroom, uitstroom en mutaties dienen via een gestandaardiseerd proces te worden afgewikkeld. De gebruikers hanteren login accounts waarmee ze uiteindelijk ook toegang hebben tot de applicaties en de netwerkomgevingen. Bij sommige applicaties is sprake van single sign on maar lang niet overal. Aangezien een groot deel van het IT zowel het beheer van applicaties als systemen is uitbesteed aan een Shared Service Center (DICTU, onderdeel van EZK) gaat het proces van autorisatiebeheer ook over de grenzen van RDI heen. DICTU zal ook de nodige acties moeten uitvoeren in naam van RDI om uiteindeijk te komen tot een actief account.

Achtergrond opdracht
Binnen het team functioneel beheer is een beheerder dedicated bezig met het beheer van de accounts van de gebruikers. Het is een dagtaak gezien het aantal en de wijzigingen die daarin plaatsvinden. Het proces is nog niet compleet gestandaardiseerd en geuniformeerd. Er zijn nog handmatige handelingen noodzakelijk. Er wordt gebruik gemaakt van tooling voor het beheer. Er zijn rapportages aanwezig om de betrouwbaarheid van de autorisaties vast te stellen en te controleren. Er is ruimte voor verbetering van het proces en daar is RDI ook mee bezig samen met andere onderdelen van EZK.

Eisen

• Een doorleenconstructie is niet toegestaan

ICT opleiding MBO/HBO

• Moet ervaring hebben op het gebied van functioneelbeheer en de daar bijbehorende autorisatie techniek (2 jaar)

Wensen


• Kennis van Microsoft 365 is een pre.

Competenties


• Integriteit
• Klantgericht
• Oordeelsvorming
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Proactieve houding

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.