Opdrachtomschrijving:
Deze opdracht houdt in dat je als medior functioneel beheerderzorg draagt voor het beheer en de onderhoud van bestaande informatiesystemen en de ontwikkeling van gewijzigde of nieuw te ontwerpen informatiesystemen. Je ondersteunt de eindgebruikers bij vragen en problemen en fungeert voor hen als vraagbaak. Nieuwe gebruikers maak je wegwijs in de informatiesystemen die onder jouw hoede vallen. Samen met je collega functioneel beheerders stel je gewenste wijzigingen van de gebruikers vast. Je ondersteunt bij opstellen, begeleiden, testen en implementeren van software wijzigingen. Je levert een grote bijdrage aan projecten door het verzorgen van de nieuw op te leveren of aan te passen functionele documenten, werkinstructies en handboeken. Daarnaast handel je speciale Defensiepas aanvragen af zoals bijvoorbeeld handmatige kaartaanvragen, autorisatieverzoeken en wijzigingen locatiegegevens.

Achtergrond opdracht:
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Sectie Beveiliging. De Sectie Beveiliging garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van defensie en haar ketenpartners, zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de Sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners. De vacature wordt gesteld vanuit het aandachtsgebied van de Unit 'Smartcard and Certificate Services', (SCS). Deze Unit is onder andere verantwoordelijk voor het technisch beheer van de Defensiepas, Uitvoerend Functioneel Beheer, het kaartbeheersysteem en digitale certificaten

Eisen:
-Bij deze aanvraag is een 'Verklaring van geen bezwaar' (VGB) nodig. Dit onderzoek kan tussen de 8 a 12 weken duren. Hierna kan daadwerkelijk pas worden begonnen met de opdracht;
-Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden;

-Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Functioneel Beheerder - 5 jaar;      
-Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in BiSL - 5 jaar;
-Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met interne en externe audits - 5 jaar;
-Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gestructureerd testen - 3 jaar;

-Kandidaat dient te beschikken over een ITIL4 certificaat;   
-Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.     

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende technieken van projectmanagement:
- Prince2;
- Scrum;
- Agile. 
 
Wensen:
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in Smartcard technologie;
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring op Public Key Infrastructure-Overheid (PKI-O) gebied;
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in gestructureerd testen;

-Kandidaat heeft bij voorkeur een Tmap certificering;    
-Kandidaat is bij voorkeur CISSP gecertificeerd;
-Kandidaat is bij voorkeur BIM gecertificeerd (Bussiness Information Management);    
-Kandidaat is bij voorkeur IREB gecertificeerd Information Requirement Enginering Board (IREB).     

Competenties:
-Organisatiegericht

-Initiatief

-Klantgericht

-Omgevingsgericht

-Plannen en organiseren

-Samenwerken

-Analyseren

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl