Opdrachtomschrijving:
Als Senior Network Designer IP werk je voor heel Defensie met nieuwe technologieën aan de ontwerpen voor het WAN, LAN en Datacenters. Jouw primaire aandachtsgebied is datacenters. Je werkt mee aan ons on-premises IaaS platform en bent bekend met het werken in multidisciplinaire teams. Je hebt een gedegen ervaring met fysieke en virtuele netwerk infrastructuur en VMware techniek is je zeker niet vreemd. Je bent niet bang voor het nemen van verantwoordelijkheid in een grote, complexe omgeving. Je ontwerpt oplossingen op basis van het continue proces van lifecyclemanagement en gebruikersbehoefte. Daarbij volg je de geldende architectuurkaders en werk je nauw samen met Technisch Verantwoordelijken en andere collega’s van verschillende disciplines aan een optimale oplossing. Die oplossing werk je uit in een High Level Design (HLD) en een Low Level Design (LLD) waarbij beschikbaarheid, beheer, automatisering en schaalbaarheid voorop staan. Je beschikt over een open mindset en bent bereid om nieuwe manieren van werken en technologieën uit te proberen. In je rol draag je in belangrijke mate bij aan de continuïteit van de dienstverlening. Met jouw kennis en ervaring ben je onmisbaar bij continuïteitsvraagstukken (complexe incidenten) en nieuwe functionaliteiten (changes).


Achtergrond opdracht:
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Sectie Netwerken van de afdeling JIVC/Generieke IT & Infra. De Sectie Netwerken ontwerpt, realiseert en beheert het NAFIN (Netherlands Armed Forces Integrated Network) welke 24/7 wordt ondersteund. Aan het NAFIN worden in Nederland alleen al rond de 300 locaties gekoppeld met onze datacenters.
Verder levert de sectie een landelijk Wifi netwerk.


Eisen:

-Bij deze aanvraag is een 'Verklaring van geen bezwaar' (VGB) nodig. Dit onderzoek kan tussen de 8 a 12 weken duren. Hierna kan daadwerkelijk pas worden begonnen met de opdracht.
-Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
-Kandidaat heeeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen van High Level Design (HLD) en Low Level Design (LLD) documenten.    
-Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente en aantoonbare werkervaring met CISCO-ACI    
-HBO (of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau) richting ICT of
kandidaat heeft minimaal 5 jaar (opgedaan in de laatste 7 jaar) werkervaring op HBO werk- en denkniveau in een vergelijkbare functie    
-Certificering CCNP Routing & Switching of CCNA Datacenter    


Wensen:
-Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare kennis en ervaring met routeringsprotocol BGP
Aantoonbaar in CV met achtergrond/korte toelichting
-Kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met het werken in een ITIL gestuurde organisatie.
Aantoonbaar in CV met achtergrond/korte toelichting
-Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare kennis en ervaring met VMWARE NSX-T en/of vSphere/ESXi
Eén of beide aantoonbaar in CV met achtergrond/korte toelichting
-Kandidaat beschikt bij voorkeur over basiskennis en ervaring met LINUX
Aantoonbaar in CV met achtergrond/korte toelichting.
-Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare kennis en ervaring met Ansible
Aantoonbaar in CV met achtergrond/korte toelichting.    
-Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare kennis en ervaring met agile/scrum technieken. Aantoonbaar in CV met achtergrond/korte toelichting.     
-Kandidaat beschikt bij voorkeur over aantoonbare kennis en ervaring van Python en/of Perl. Aantoonbaar in CV met achtergrond/korte toelichting.     


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl