Opdrachtomschrijving:
 Het project Defensie Enterprise Search en Language Support (DES-LS) heeft als hoofddoel de medewerkers van defensie en specifieke businessapplicaties in staat te stellen om met een state of the art Defensie Enterprise Search en Language Support Service informatie (15% ) effectiever en efficiënter te laten vinden en ontsluiten. De opdracht is het realiseren van: 1. de inrichting van een Minimum Viable Product (MVP) van een (centraal) schaalbaar Defensie Enterprise Search en Language Support (DES-LS) Platform; 2. het inregelen van het beheer en de doorontwikkeling van het DES-LS Platform. Het Minimum Viable Product bestaat uit de volgende deliverables:
- Een geïmplementeerde centrale inrichting van een MVP DES-LS in de LGI-omgeving met de volgende functionaliteit:
• Fulltext Enterprise Search over officedocumenten (voor de meest gangbare documenttypen inclusief .pdf en openoffice bestandsformaten),
• Vertaalservice met standaard data taalset (4 NATO-talen EN, FR, DU, NL) en document upload,
• Taalsupport voor missies dmv een "Joint" talenset voor de vaste internationale samenwerkingspartners,
• Spraak2Data (spraakherkenning IVB13354) en Data2Spraak ondersteuning (voorlezen en spraaksynthese).
- Een decentrale inrichtingsvariant van de centrale DES-LS als oplossing voor decentrale (HGI) omgevingen.
- Het overzetten van de bestaande vinden.mindef.nl en zoeken.mindef.nl inclusief bestaande databronnen naar het nieuwe DES-LS portaal.
- De oplevering van een MVP voor het project FullTextSearch van Kmar (Usecase project CDS.IV.565 FullText Search en IVB12354).
- De oplevering van een MVP voor Systran voor Team Vertalingen Usecase TalenCentrum Defensie-TCD, IVB) met een koppeling van de vertaalserver met de TCD vertaaleditor (SDL Trados) en terminologie database (SDL Multiterm) en Documenten Vertalen (Use case BS/DOE, IVB13339), inclusief een of twee aanvullende taaldatasets.
- Ingericht instandhoudingsbeheer met doorontwikkelingsmogelijkheden voor DES-LS.
- Roadmap DES-LS.
- Een voorstel voor belegging van de dienst binnen JIVC.
- Een voorstel voor een formatie-uitbreiding voor de uitvoering van deze nieuwe dienst.
- Een voorstel voor de beleidsmatige belegging van verantwoordelijkheden binnen BS.
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren sr. projectmanager die aan de basis wil staan om de zoek- en taal support diensten, in een zeer groot en divers ICT landschap, gefaseerd te realiseren voor het dagelijks gebruik voor vele tienduizenden gebruikers. Hij of zij zal starten met het opmaken van het PID en de inhuur van de benodigde medewerkers om dit project te kunnen starten.

Achtergrond opdracht:
De Defensie IT Strategie 2019-2024 beschrijft de transitie naar een informatiegestuurde, technologisch hoogwaardige en toekomstbestendige krijgsmacht. “IT is data gedreven” is één van de strategische thema’s daarbij. Datagedreven werken is niet mogelijk zonder moderne middelen om data te kunnen vinden om deze te kunnen analyseren en te interpreteren. Defensie beschikt nog niet over een platform waarmee dat met voldoende moderne middelen kan. Het project moet hieraan invulling geven.

Eisen:
-Bij deze aanvraag is een 'Verklaring van geen bezwaar' (VGB) nodig. Dit onderzoek kan tussen de 8 a 12 weken duren. Hierna kan daadwerkelijk pas worden begonnen met de opdracht;
-Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden;
-Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke projectmanager van complexe IT projecten - 5 jaar;    
-Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IT projecten op basis van agile/scrum methodiek - 3 jaar;

-Project and Portfolio Management: Kandidaat heeft de volgende certificaten Prince 2 foundation en agile/scrum foundation, aantoonbaar op CV.

Wensen:
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring op grootschalige projecten binnen het IT-landschap van de rijksoverheid en heeft daarmee kennis van rijksbrede ICT Governance en ervaring met projecten die een hoge mate van politieke sensitiviteit vereisen;     
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in zoek diensten en heeft ervaring met massieve hoeveelheden data;    
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met metadata taalmodellen zoals (meta-)ontologieen en woordnetten;   
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in taaldiensten;    
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met synoniemenlijsten (thesauri);    
-Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het werken volgens de Prince2 methodieken.

Competenties:
-Organisatiegericht

-Analyseren

-Plannen & Organiseren

-Resultaatgericht

-Nauwkeurig

-Communiceren

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl