Opdrachtomschrijving:
Binnen het team werken 4 XML-contentspecialisten. In verband met de contracteindes van dehuidige XML-contentspecialist, zijn we genoodzaakt een uitvraag te doen voor inhuur van 1 XMLcontentspecialist. De contentspecialistis betrokken bij een of meerdere projectdoelstellingen.
-Je reviewt voorbeeld aanleverbesluiten (ruim 30) aan de STOP standaard en draagt zorg voor het testen daarvan in de LVBB en de DSO keten. Je signaleert en analyseert eventuele fouten in de content, de STOP standaard, de LVBB software en/of DSO keten. Waar nodig pas je de content aan.
-Je adviseert, samen met Geonovum en Kadaster, pro-actief plansoftware leveranciers bij de implementatie van hun koppelvlak met de LVBB. Je helpt hen als ze tegen content of LVBB issues aanlopen.

Je werkt intensief samen met, Plansoftwareleveranciers, collega’s van STOP en de LVBB, Geonovum en/of Kadaster en collega content specialisten op de projectdoelstellingen te realiseren. De contacten verschillen per projectdoelstelling.Taken en verantwoordelijkheden:
-het kunnen analyseren/interpreteren van XML-schema's (XSD's) en schematrons
-analyserenen beoordelen van complexe XML-documenten (regelgeving)
-het schakelen met externe partijen die transformaties uitvoeren door het definiëren van de opdracht en de bewaking ervan
-beheer voeren over de features van het team in TFS en het planboard

Achtergrond opdracht:
KOOP werkt samen met Kadaster en Geonovum aan een Landelijke Voorziening voor Bekendmaken en Beschikbaar stellen (LVBB) van wet- en regelgeving. Deze landelijke voorziening moet bij het inwerking treden van de Omgevingswet2 waarschijnlijk 1 januari 2023 operationeel zijn. KOOP werkt in dit project samen met meerdere overheidsonderdelen. Ook werkt KOOP hierbij intensief samen met de plansoftwareleveranciers. Daarnaast is KOOP verantwoordelijk voor de Standaard Officiële Publicaties (STOP) standaard.

De LVBB is een landelijk centraal backoffice verwerkingssysteem dat verantwoordelijk is voor het valideren, bekendmaken en consolideren van alle besluiten die onder het Omgevingswet regime vallen. De LVBB bestaat uit de volgende onderdelen:
- Een Koppelpunt op basis van Digikoppeling-ebMS (voor betrouwbare overdracht voor omgevingsdocumenten).
- Een Regisseur: een orkestratie-component voor het besturen van de validatie- en publicatieketen naar de repositories van Kadaster (OZON) en KOOP (OPeRA).
- Een content platform (CUP genaamd) dat is bestaat uit een datastore/zoek oplossing in MarkLogic (XLST, XML, XQuery) en een business laag in Java

Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
Kandidaat heeft minimaal HBO of gelijkwaardig werk- en denkniveau Voldoet / Voldoet niet
Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in ICT ontwikkeling
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar (grondige) werkervaring met XML, XML-gebaseerde standaarden als XML Schema, Schematrons en GML.
Kandidaat heeft werkervaring met het gestructureerd controleren en testen van content.

Wensen:
-Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met; Agile Management tools zoals AzureDevOps (TFS), Jira en Agile/Scrum aanpak
-Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met uitgeef- en publicatieprocessen, bij voorkeur in het domein van wet en regelgeving (KOOP-domein)
-Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met het juridische domein en/of juridische dienstverlening in de uitgeverij-wereld (inclusief het consolideren van regelgeving) en/of van identificatie- en verwijzingsstandaarden t.b.v. juridische informatie (zoals bijv. Akomo Ntoso (AKN), ELI en/of Juriconnect verwijzingsstandaarden)
-Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft met redactionele/CMS systemen zoals IDGis en IAM4
-Mate waarin de kandidaat geschikt wordt geacht voor uitvoering van de werkzaamheden en past binnen de organisatie van Opdrachtgever (blijkend uit CV, motivatie, eventueel gesprek)

Competenties:
- Sterke analytische vaardigheden;
- Technisch onderlegt om complexe uitwisselstandaarden en bijbehorende technologieën snel te begrijpen
- Snel begrip van nieuwe kennisdomeinen;
- Koers vast te houden en om te gaan met weerstand
- Goed kunnen samenwerken; binnen een multidisciplinair scrum-team, in Agile Scrum ICTontwikkelingsprojecten;
- Communicatief en sociaal vaardig in woord en geschrift, in Nederlandse taal;
- Flexibel en gezonde dosis pit;
- Initiatief nemen, pro-actief en resultaat gericht;
- Politieke sensitiviteit

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl