Opdrachtomschrijving:
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de DVRVBapplicatie in brede zin:

-Software applicatie DVRVB
-Inrichting infrastructuur specifiek t.b.v. gebruik, beheer en doorontwikkeling van DVRVB
-Inrichting beheerprocessen (DEVOPS: functioneel- en applicatiebeheer)
-Systeemkoppelingen (met DWH, IAM en, voor zover mogelijk binnen projectperiode, externe systemen)
-Gebruikerstraining en documentatie
-Via Datawarehouse (DWH): CVR-gegevens voor gebruikers beschikbaar in DVRVB
-Via Identity and Access Management (IAM): eerste gebruikers geautoriseerd op DVRVB (RVB-medewerkers + gebruikers van eerste aangesloten externe organisaties)

Daarin zijn meerdere risicovolle omgevingsrelaties aan de orde die vanaf de projectstart intensief gemanaged moeten worden. Er wordt in dat verband een gezamenlijke stuurgroep ingericht over meerdere applicatieontwikkelingen heen (minimaal CVR, RVP en DVRVB). Je hebt als projectmanager de dagelijkse leiding van het project met de volgende hoofdverantwoordelijkheden:

-Afstemming met business (VB/VI) over ingebruikname DVRVB interne en externe partijen
-Opstellen van (deel) plannen en planningen voor het managen van de externe afhankelijkheden van het project;
-Organiseren van benodigde capaciteit van medewerkers van de organisatie;
-Periodiek rapporteren aan de opdrachtgever en stuurgroep;
-Beoordelen van issues en/of escalaties; en indien nodig indienen bij de stuurgroep;
-Bijwerken issuelijst en risicolog;
-Bijwerken en versturen overzicht van gebruik omgevingen en installaties;
-Opstellen van RFC’s en indienen bij de stuurgroep;
-Organiseren kennisoverdracht en opleiding;
-Het faciliteren van het SCRUM team.

Je staat met je voeten in de klei, hebt uitgebreide kennis van het faciliteren van agile softwareontwikkeling en hebt ervaring met het op koers houden van projecten in een complexe overheidsomgeving. Je bent in staat om medewerkers en teams op een inspirerende wijze te begeleiden.


Eisen:

-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
- Ervaring bij overheids(uitvoerings)organisaties is een vereiste;
- Ervaring met informatiebeveiligingsvraagstukken conform de BIO is een vereiste;

Wensen:
- Ervaring op het gebied van OTAP-ontwikkelstraten en CI/CD is een pre;
- Ervaring met aansluiten op een IAM systeem is een pre;
- Ervaring met vastgoedinformatie (gegevens en documenten) is een pre;
- Ervaring met het werken onder architectuur is een pre;

Competenties:
- Analyseren
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Organisatiesensitiviteit
- Creativiteit
- Omgevingsbewust
- Overtuigingskracht
- Netwerken

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl