Opdrachtomschrijving:
In DRP zitten persoonsgegevens, dus verwerking van persoonsgegevens is van toepassing bij uitvoering van de werkzaamheden.
• activiteiten in het kader waarvan Persoonsgegevens worden Verwerkt; De externe medewerker wordt betrokken bij de opzet,
  ontwikkeling/onderhoud en testen van applicaties.
• welke Verwerkingen plaatsvinden, waaronder het transporteren van gegevens en het maken van een back-up, door Wederpartij;
  Verwerkingen zijn uitsluitend gerelateerd aan de ontwikkeling en testen van applicaties. De externe medewerker voert geen
  bewerkingen uit op persoonsgegevens in productie-omgevingen.
• naam van de Verwerking(en); De betreffende verwerkingen kunnen van toepassing zijn op diverse applicaties die KOOP in
  ontwikkeling en beheer heeft. 
• het doel of de doeleinden van de Verwerking(en); Doelen zijn uitsluitend ontwikkeling, onderhoud/beheer, testen van applicaties en de ondersteuning van deze werkzaamheden.
• om welke (bijzondere) Persoonsgegevens van welke Betrokkenen het gaat. Daar waar sprake is van persoonsgegevens betreft
  het veelal slechts naam en organisatie, soms aangevuld met adres, telefoonnummer en/of e-mailadres en heel soms
  geboortedatum.
  Persoonsgegvens kunnen voorkomen in de inhoud van te verwerken informatie, in metainformatie en over accounts. De   
  persoonsgegevens bij de verwerkingen betreffen hoofdzakelijk gegevens van betrokkenen bij de totstandkoming van de applicaties; dit zijn naast medewerkers van KOOP ook medewerkers van externe partijen.

Opdrachtgever
De totstandkoming van de Nederlandse wet- en regelgeving is een complex proces met veel verschillende actoren. De informatiestromen en de daarbij behorende ondersteunende informatiesystemen die het digitaal publiceren en consolideren van wet- en regelgeving mogelijk maken, zijn zeer specifiek gericht op het wetgevings- en publicatiedomein. (Door)ontwikkeling van
deze informatiesystemen, of (door)ontwikkeling van technische componenten waarmee deze informatiesystemen worden opgebouwd, vereist dan ook brede kennis van de vraagstukken die spelen binnen het domein van wetgeving en elektronisch publiceren.

Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP), onderdeel van de Uitvoeringsorganisatie bedrijfsvoering Rijk (UBR) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ondersteunt de (beleids)doelstellingen van haar opdrachtgevers, die verantwoordelijk zijn voor de wet- en regelgevingsprocessen en (officiële) publicaties. KOOP is verantwoordelijk voor de verwerking, de officiële bekendmaking en publicatie en digitale
toegankelijkheid van formele informatie van de overheid.

Opdrachtgevers van KOOP zijn (niet limitatief):
• de Eerste en Tweede kamer der Staten Generaal;
• diverse ministeries waaronder Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Justitie & Veiligheid, Buitenlandse Zaken en
  Infrastructuur & Waterstaat;
• diverse Uitvoeringsorganisaties als de Belastingdienst en de Immigratie- en Naturalisatiedienst;
• Zelfstandige Bestuursorganen als de Sociale Verzekeringsbank.

Binnen haar verantwoordelijkheden, ligt de focus van KOOP op het borgen van de wettelijke verplichting tot het bekendmaken en beschikbaar stellen van centrale en decentrale wet – en regelgeving met de hoogst mogelijke beschikbaarheid en integriteit. Het is van groot belang dat wet- en regelgeving en bijbehorende informatie zo goed mogelijk geïntegreerd en zonder
redundantie (meervoudig voorkomen van dezelfde bestanden) beschikbaar en toegankelijk wordt gemaakt. Hierbij optimaliseert KOOP de vindbaarheid en leesbaarheid van documenten door toepassing van adequate structurering (standaardisering) en metadatering en toepassing van linked data principes.

Project
Situatieschets en doelstelling
KOOP ontwikkelt en beheert het Decentrale Regelgeving Platform (hierna DRP Platform).
Decentrale overheden gebruiken het DRP Platform om officiële publicaties in de decentrale publicatiebladen (gemeenteblad, waterschapsblad, provinciaal blad) te plaatsen. Dit online platform is een maatwerk softwareapplicatie, ontwikkeld in C# .Net en is sinds 1-1-2013 in gebruik. Op het platform draaien diverse applicaties zoals:
• Verkeersbesluiten (VB)
• Oproepingen (OPA)
• Melding- en Notificatiesysteem Dienstenwet (MND)
• Gemeenschappelijke Voorziening Officiële Publicaties (GVOP)
• Decentrale Regelgeving en Officiële Publicaties (DROP).

Het DRP-platform wordt als 1 product (door)ontwikkeld. De werkzaamheden worden uitgevoerd door een dedicated SCRUM team bestaande uit 5 tot 7 personen. Het platform maakt gebruik van generieke services van KOOP en is onderdeel van een publicatieketen. Vanuit het dedicated SCRUM team wordt daarom nauw samengewerkt met:
- de Technische beheerorganisatie / hostingleverancier van KOOP (Solvinity)
- teams van andere productgroepen binnen KOOP, waaronder de (beheer)teams van de generieke services.

Het contract van de huidige informatie analist binnen bovengenoemd Scrum team loopt af en kan niet meer verlengd worden. Er ontstaat daarmee nieuwe behoefte aan een informatie analist die requirements verzamelt en deze vertaalt naar epics, features en bouwbare user stories en specificaties t.b.v. (door-)ontwikkeling van het Decentrale Regelgeving Platform (DRP).

Opdrachtomschrijving
De analist is onderdeel van een Scrum. Hier werkt de analist aan de verschillende applicaties die onder DRP vallen. De analist staat naast de product-owner, en vertaalt vragen en wensen vanuit de business naar concrete, goed doordachte oplossingen/ontwerpen, waarin aandacht is besteed aan het rendement (verschillende alternatieven zijn afgewogen).
Taken en verantwoordelijkheden:
- Het uitvoeren van analyses op processen en informatie
- Het opstellen van ontwerpen en userstories
- Het bewaken van de samenhang tussen userstories
- Het afstemmen van oplossingsrichtingen met architecten, product owners en developers.
- Het deelnemen aan SCRUM-ceremonies
- Het uitvoeren van impact-analyses ihkv het project-change-proces


Eisen:

-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
-Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau 
-Kandidaat heeft ten minste 3 jaar werkervaring als business analist, informatie analist of soortgelijke rol.
-Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), een stabiele
  internetverbinding en up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden

Wensen:
-werkervaring heeft met het specificeren van user stories in een Agile omgeving met Scrum teams.
- werkervaring heeft met het analyseren van bedrijfsprocessen en het beschrijven van werkprocessen
-ervaring heeft met; XML, Confluence, Azure DevOps (TFS).

Competenties:
a. Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift) Nederlandse taal
b. Sterke analytische vaardigheden
c. Energiek, proactief en flexibel
d. Doorzettingsvermogen
e. Oplossingsgericht denken
f. Stressbestendig
g. Gestructureerd met oog voor detail
h. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum team en ervaring met het
werken in een Agile omgeving

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl