Opdrachtomschrijving:

In je functie als directiesecretaris Productiehuis ben je in brede zin een onmisbare factor in de bestuurlijk-organisatorische kant van onze dienstverlening als dienst Digitale Overheid. Binnen het Productiehuis, op onderwerpen die heel Logius raken en richting een groot aantal (externe) stakeholders. Je zet je in voor kwalitatief hoogwaardige en goed afgestemde besluitvorming en je geeft advies. Je bent de aanjager van processen, stemt af over relevante verantwoordings- en sturingsinformatie en je bewaakt de tijdigheid en inhoudelijke kwaliteit van stukken. Je biedt ondersteuning aan de directeur van het productiehuis en het overige management. Je bent procesmatig en inhoudelijk betrokken bij interne overleggen en bij strategische overleggen met de belangrijkste leveranciers.


Achtergrond opdracht:

Nederland digitaliseert; burgers en bedrijven kunnen online steeds vaker 24x7 terecht bij publieke organisaties. Logius zorgt ervoor dat digitale dienstverlening voor publieke dienstverleners beschikbaar is en helpt hen deze zo in te richten dat burgers en bedrijven betrouwbaar en eenvoudig zaken kunnen regelen. Logius verbindt publieke en private organisaties door wensen en eisen om te zetten in betrouwbare oplossingen. Om dit te bereiken wordt het gesprek gevoerd met eindgebruikers, klanten en opdrachtgevers. Samen zorgen wij voor een digitale overheid die werkt voor iedereen.De wensen en eisen van mensen en organisaties veranderen voortdurend, ook ten aanzien van de digitale overheid. Daarom wil Logius diensten ontwikkelen met oog voor de eindgebruiker (burgers en bedrijven) endeze aanbieden op een manier die past bij het tempo van een samenleving die nooit stilstaat. Dit doet Logius door:- Regie te voeren op de samenhang binnen de generieke digitale infrastructuur en besluitvorming daarover, met oog voor de eindgebruikers.- Alle publieke organisaties te ondersteunen bij het maken van een heldere afweging over hoe middelen het best ingezet kunnen worden.- Het leveren van standaard oplossingen voor de digitale overheid en het bundelen van kennis en expertise op dit gebied voor efficiënte dienstverlening. Publieke organisaties kunnen zich zo maximaal richten op hunkerntaken.


Eisen:
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.

- WO master op bedrijfskundig of bestuurlijk vlak, zoals bedrijfskunde, economie, bestuurskunde of personeelswetenschappen.
- Je hebt affiniteit met SAFe/agile werken (certificering is een pre).
- Ervaring met agile werken
- Ervaring binnen tactisch-strategische kant binnen het ICT werkveld
- WO werk- en denk niveau

Wensen:

• Je kunt goed samenwerken met heel diverse interne en externe stakeholders, en je bent een echte netwerker en verbinder.
• Je hebt een goed gevoel voor een omgeving met complexe besluitvorming en met soms schurende belangen. Je beweegt je hierin flexibel, maar je toont waar nodig ook lef en spreekt zaken uit.
• Je kunt goed adviseren, plannen en organiseren, je neemt initiatief, je gaat altijd voor het beste resultaat en je wilt jezelf blijven ontwikkelen.
• Je bent goed in het maken en duiden van overzichten op basis van betrouwbare informatie en je kunt uitstekend in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) rapporteren
• Je hebt affiniteit met onderwerpen op het gebied van ICT-dienstverlening
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen


Competenties:

• Durf
• Initiatief
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl