Opdrachtomschrijving:
Als Product Owner Single Digital Gateway is geen dag hetzelfde. Het ene moment ben je in gesprek met gemeenten over API specs of ontwikkel je het nieuwe SDG template samen met de redactie. Het andere moment woon je een gebruikersonderzoek bij of lever je namens Nederland input aan bij de Europese Commissie. In deze dynamiek voel jij je thuis. Samen met je team van testers, ontwikkelaars en ontwerpers probeer je elke sprint te verbeteren en ben je trots op het resultaat dat jullie tijdens de demo presenteren. Elke keer weer. Ook heb je nauw contact met de projectleider en adviseur online media om overheidsbrede afspraken vast te leggen. Is dit jou op het lijf geschreven? Dan zouden wij wel eens heel goed bij elkaar kunnen passen!Je gaat werken aan een nieuw concept: 1Overheid. Dit wordt een nieuw portaal waar burgers eenvoudig overheidsinformatie kunnen opzoeken of zaken met de overheid kunnen regelen. Om dat bereiken presenteert 1Overheid informatie en dienstverlening van alle overheidsorganisaties op een manier die logisch is voor burgers. De Single Digital Gateway wordt onderdeel van dit nieuwe portaal. Bij al deze producten kijken we niet alleen naar design, maar ook naar kwaliteit, veiligheid, en vooral de user experience; wat werkt voor de gebruiker?

Achtergrond opdracht:
Europeanen die in een ander EU-land willen wonen, werken of studeren zijn op zoek naar informatie over wat zij moeten regelen met de overheid van dat land. Met het project Single Digital Gateway (SDG) zorgen we ervoor dat iedere Europeaan online toegang heeft tot informatie van de Nederlandse overheid. Zowel in het Nederlands als in het Engels. Denk bijvoorbeeld aan zaken als ‘mijn kenteken omwisselen’, ‘mijn verhuizing doorgeven’ of ‘mijn diploma waarderen’. Maar daar blijft het niet bij. Om de klantreis in Nederland optimaal in te richten, maken we een unieke koppeling tussen Rijk, gemeenten, provincies en waterschappen. Hierdoor kunnen bezoekers straks informatie van alle overheidslagen eenvoudig vinden op 1 centrale plek. Tot slot bieden we al deze informatie aan bij het Europese Your Europe portaal.Samen met je ontwikkelteam zorg jij voor de functionele en technische realisatie. Daarbij werk je nauw samen met het redactieteam, je collega’s van Online Advies, de projectleider SDG en de betrokken partners binnen de overheid.

Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte    toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
-Ervaring met het werken met multidisciplinaire teams en agile ontwikkelprocessen
-HBO/WO denk- en werkniveau (3 jaar)
-Kennis en ervaring met het beheer, de doorontwikkeling en werking van websites, webapplicaties en
  contentmanagementsystemen
-Kennis van en affiniteit met digitale toegankelijkheid, usability, interactieontwerp, metadata, vindbaarheid, security en
 webanalytics.
-Bekendheid met redactionele processen is een pre.

Wensen:
Jij beweegt je makkelijk op verschillende niveaus en kunt omgaan met verschillende belangen. Je geeft je mening en staat daarvoor, maar beweegt ook mee om tot een oplossing te komen. Daarbij spreek je de taal van gebruikers, opdrachtgevers, ontwerpers en ontwikkelaars. Je kunt een verhaal vertellen en je toehoorders inspireren. Dat doe je ook graag. Zowel binnen je team, als daarbuiten.

We vinden het belangrijk dat je op de hoogte bent van nieuwe trends die ons vakgebied raken. Die kennis delen we actief met elkaar. Dat je creatief bent en met voorstellen komt, maar wel op basis van feiten en data. En als het nodig is verzamel je je eigen data door met collega’s een onderzoek op te zetten. Tot slot ben je een echte teamspeler met een goed gevoel voor humor.

Competenties:
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Flexibiliteit
• Motiveren
• Creativiteit
• Bestuurssensitiviteit

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl