Opdrachtgever
De kernwaarden van de democratie: het ministerie van BZK zorgt ervoor dat die gewaarborgd zijn. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken.
'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.'


Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. We werken aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van de Nederlandse reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk niet alleen voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB maar ook en vooral voor de burger. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.


Afdeling
In de afdeling Strategie en Regie i.o. werken strategisch adviseurs, privacy officers, bestuursadviseurs en de directiesecretaris. De afdeling vormt de schakel tussen beleid en uitvoering op tactisch en strategisch niveau. De medewerkers zijn de voelsprieten van onze organisatie en zorgen voor de juiste positionering van RvIG in de omgeving, bij beleid, in de politiek en bij stakeholders. Daarvoor realiseren we de verbinding van beleid tot uitvoering, van buitenwereld tot binnenwereld en van eigenaar, bestuur en opdrachtgevers tot medewerker. De afdeling vertaalt ontwikkelingen in onze omgeving naar de strategie en bedrijfsvoering van RvIG of naar gewenste aanpassingen van beleid, wet- en regelgeving. We onderhouden relevante relaties en ondersteunen het directieteam bij de relaties met gemeenten, afnemers, betrokken directies binnen BZK, beleidspartijen en ketenpartners.


Project
Het Privacy team bestaat momenteel uit 2 privacy officers. De privacy officers zijn op dit moment bezig Privacy binnen RvIG naar een hoger niveau te brengen. Hieronder valt ook het updaten van het register van verwerkingen binnen RvIG en het uitvoeren en reviewen van DPIA’s. We zijn op zoek naar een junior privacy adviseur ter ondersteuning van het Privacy team.


Opdrachtomschrijving
De belangrijkste taken zijn het opnemen van (nieuwe) verwerkingsactiviteiten in het verwerkingenregister en het reviewen van DPIA’s. Dit doe je door de nodige informatie te vergaren bij medewerkers/afdelingen. Daarnaast stel je, samen met de privacy officers, prioriteiten op basis van hoog-risico verwerkingen. Je reviewt en actualiseert de DPIA’s die hiervoor gemaakt zijn en brengt de risico’s en maatregelen in kaart.


Werklocatie
Hybride (deels thuis/deels kantoor aan de Wilhelmina van Pruisenweg 52, Den Haag)


Eisen
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.
- Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding met succes afgerond.
- Kandidaat beschikt over kennis van minimaal 2 jaar op het gebied van privacy/gegevensverwerking/AVG
- Kandidaat heeft werkervaring van minimaal 2 jaar op het gebied van het opnemen van verwerkingsactiviteiten in het register van verwerkingen, het opstellen en beoordelen van DPIA’s en bijdragen aan projecten.


Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van privacy/gegevensverwerking/ AVG.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opnemen van verwerkingsactiviteiten in het register van verwerkingen, het opstellen en beoordelen van DPIA’s en bijdragen aan (grootschalige) projecten.
- Mate waarin de kandidaat over de competentie makkelijk bewegen in de organisatie en mensen motiveren om nodige input te leveren beschikt (Toetsbaar middels CV, motivatie en/of gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl