Opdrachtomschrijving:
Binnen Doc-Direkt word doormiddel van Kofax Software het primaire proces van diverse ministeries ondersteund. Op basis van afnemersbehoefte worden onderstaande werkzaamheden gevraagd. Standaard werkzaamheden Wijzigingen (met name): o Aanpassingen, instellen en onderhoud op de test-, acceptatie- en productie Kofax omgeving voor: Jobs, documentherkenning, OCR, pdf generator, validatieschermen o Koppelen van document management- en rapportagesystemen van de diverse ministeries aan de Kofax omgevingen o Testen van wijzingen, programmatuur en herkenning van de Kofax omgevingen o Instellen en optimalisatie van de modules/onderdelen van de Kofax omgevingen van de ministeries ism Doc-Direkt en technisch beheerder overheids ICT leverancier o Converteren van pdf’s en doorzoekbaar maken van oudere (PDF)-bestanden o Instellen van monitoring en errorlogging t.b.v. beheer van de Kofax omgevingen ism DocDirekt en technisch beheerder overheids ICT leverancier Bijzonderheden (werkzaamheden) o Upgrade werkzaamheden Kofax windows 10 cliënt voor diverse ministeries. o Aansluiten nieuwe ministeries op de Doc-Direkt Kofax omgeving Advies (met name) o Nieuwe en huidige inrichtingen van de Kofax omgevingen (test-, acceptatie- en productie)

Achtergrond opdracht:
De afdeling Digitale Informatiehuishouding van Doc-Direkt faciliteert digitaal werken bij verschillende kerndepartementen en uitvoeringsorganisaties van het Rijk. Dit doet de afdeling aan de ene kant door bijvoorbeeld het ondersteunen van het gebruik van document managementsystemen en het leveren van adviesdiensten en projectleiding. Aan de andere kant wordt specialistische ondersteuning verleend voor specifieke vraagstukken zoals de automatisering van workflows, geautomatiseerde dataclassificatie maar ook toepassing van krachtige zoekmachines om informatie terug te vinden in omvangrijke bronnen (Zoek & Vind).

Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Bij een eventuele aanbieding wordt er in de laatste stap gevraagd om een ‘Standaard aanbiedingsformulier’ in te vullen. Daarin wordt gevraagd om een korte toelichting op onderstaande eisen en wensen te geven. Geef in dit document aan waarom de aangeboden kandidaat voldoet aan de eis en/of wens.

1 Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau.
2 Kandidaat beschikt over kennis van Kofax software. 
3 Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van Rijksoverheid.

Wensen:
1 Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Kofax. Maximaal 500 punten.
2 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.