Opdrachtomschrijving
KOOP zoekt een software-ontwikkelaar voor het project herbouw BWB, voor doorontwikkeling en onderhoud van onder meer de producten en voorzieningen. De ontwikkelaar is in staat zelfstandig te werken, en tegelijkertijd in nauwe samenwerking met het team te zorgen voor snelle en kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software. Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile en SAFE principes. Het team werkt in sprints van drie weken, waarbij de prioriteiten worden gesteld op basis van de lopende projecten, in overleg met de diverse product owners. De ontwikkelaar is betrokken bij het gehele proces, van idee tot het in productie nemen en beheren van de software. De belangrijkste technologieën die in dit team worden gebruikt zijn Java en XSLT. Het is van belang dat de ontwikkelaar hierin vaardig is, zodat we met elkaar snel resultaten kunnen bereiken.

Achtergrond opdracht

KOOP is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. Daarnaast heeft KOOP de primaire taak het rechtsgeldig bekendmaken en beschikbaar stellen van wet- en regelgeving van alle overheden van Nederland. Resultaat van alle geconsolideerde wet- en regelgeving is zichtbaar in de portal wetten.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiele Publicaties en het invoersysteem van het BasisWettenbestand te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Al deze applicaties zijn voorwaardelijk voor het kunnen uitvoeren van onze wettelijke taken. Betekent concreet dat het doel, nut en noodzaak duidelijk is en dat er vooral gestuurd dient te worden op scopebewaking en deadline(s). Voor het leiden van dit hele programma, vooral het stakeholdermanagement, zoeken we een senior projectmanager. KOOP hanteert de SAFe methodiek, we gaan ervan uit dat de senior projectmanager hiermee bekend is en zich hieraan conformeert. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair scrumteam en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vaardigheden. Logius

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• Ervaring met ontwikkeling en onderhoud van JAVA-applicaties.
• Ervaring met de volgende technieken: JAVA, XrvMaLring met XSLT en XML schema's.
• Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe applicaties, niet alleen met doorontwikkeling.
• De kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
• Ervaring in het ontwikkelen van complexe en beheerbare Java applicaties van architectuur tot en met realisatie (5 jaar).
• Ervaring met het ontwikkelen voor en geautomatiseerd uitrollen naar een Kubernetes-omgeving (5 jaar).
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar in CV en motivatie).

Wensen


• Ervaring met een op (micro)services gebaseerde architectuur.
• Ervaring met het ontwikkelen van REST-APIs.
• Kennis van de REST-API Design Rules (https://gitdocumentatie.logius.nl/publicatie/api/adr/) is een pre.
• Ervaring met PostgreSQL.
• Ervaring met databases en ORM.

Competenties


• Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift)
• Politiek sensitief
• Sterke analytische vaardigheden
• Proactief en duidelijk
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht denken
• Stressbestendig

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.