Opdrachtomschrijving
Het organiseren van de uitvoering van het agile scrumproces alsmede de testactiviteiten ten behoeve van de (door)ontwikkeling van de websites onder beheer bij team consolidatie: https://wetten.overheid.nl/, https://verdragenbank.overheid.nl/, https://lokaleregelgeving.overheid.nl/, https://tuchtrecht.overheid.nl/. Inclusief oplevering van bijbehorende resultaten en participatie in periodieke KOOP-kennissessies voor Scrum proces of een ander relevant kennisdomein.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beheersbaar scrumproces team consolidatie. Het gaat er hierbij om dat de agile scrum processen aantoonbaar zijn ingericht en dat een verbeterproces voor de uitvoering aantoonbaar is ingericht en goed functioneert.
• Inbedding van het scrumproces van team consolidatie in het SAFE proces van KOOP.

• Tweewekelijkse teamevaluatie van het scrumproces op basis van criteria die door de product owner en het team worden vastgesteld. De resultaten en verbeteracties worden vastgelegd. Monitoring op de uitvoering van de verbeteracties vindt minimaal wekelijks plaats.
• Opstellen van team health rapportages.

• Scrum meetings faciliteren gericht op het halen van de door de teams gestelde doelen. Het gaat hierbij om het opstellen van verbetervoorstellen; het aantoonbaar realiseren van de verbeterdoelen; het (doen) oplossen van impediments (zaken die de effectiviteit van het team negatief beïnvloeden).

• Bereiken van een stabiele en voorspelbare velocity.
• Backlog is up-to-date. Dat wil zeggen: backlog is geprioriteerd; features zijn gesized; user stories voor de onderhanden sprint zijn gerefined.

• Per kwartaal een (voortschrijdende) prognose van de backlog op basis van sizing van features.

• Aan het einde van een program increment wordt er een voortschrijdende prognose van de backlog gemaakt.

• Per sprint is er commitment binnen het team over de workload en over de te behalen sprintdoelen.

• Permanent inzicht in impediments op basis van acties waaraan wordt gewerkt.
• De Scrum Master levert een proactieve bijdrage aan het toetsen, opstellen en meedenken over KOOP-brede Scrum werkwijze en SAFe. Dit gebeurt onder regie van een KOOP proceseigenaar.

• Aanwezigheid en participatie bij KOOP kennissessie.
• Verbinding (linking pin) tussen de KOOP brede richtlijnen en het voldoen aan deze richtlijnen binnen het BWB en OEP Scrum team.

• Het (mede) helpen opzetten van een adequate teststrategie, waarbij een combinatie van geautomatiseerde en functionele tests gestructureerd worden uitgevoerd. Dit met het oog op het voorkomen van regressie en het zo efficiënt mogelijk inzetten van de beschikbare testcapaciteit.

Achtergrond opdracht

KOOP ontwikkelt en beheert momenteel onder meer de volgende producten:

• Wet- en regelgevingsportalen (o.a. Wetten.nl en lokaleregelgeving.nl). Hier kunnen gebruikers op basis van trefwoorden en andere criteria wetten en regelgevingen inzichtelijk krijgen;
• Diverse overheidsportalen zoals tuchtrecht en verdragenbank. Ook houdt KOOP zich bezig met het ontwikkelen van nieuwe producten op het gebied van toepassing van regelgeving, uitvoeringsinformatie en data.

Bovenstaande producten worden doorontwikkeld en onderhouden door een klein team van ervaren ontwikkelaars. Vanwege een aantal projecten zoals een migratie naar een andere hostingpartij zoekt KOOP uitbreiding van dit team. De ontwikkelaar zal worden ingezet op diverse projecten waarin bestaande producten worden doorontwikkeld of vervangen, en waarin nieuwe producten worden opgezet. Ook zal onderhoud op bestaande software onderdeel zijn van het takenpakket, en is de mogelijkheid open om betrokken te raken bij het beheer en testen en teststrategie. We zoeken dus een ontwikkelaar die veelzijdig en flexibel is. Het team maakt voornamelijk gebruik van open source software, waaronder Apache Solr, en XSLWeb. Er wordt ontwikkeld in Java, en vanwege de aard van de content waarmee KOOP werkt wordt er veel gebruik gemaakt van XML-technologie. Voor het geautomatiseerd testen wordt gebruik gemaakt van Cypress en Selenium.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• Minimaal een PSM I certificaat (en/of PSM II).
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar in CV en motivatie) (5 jaar).
• Kandidaat geschikt over minimaal 2 jaar ervaring als scrummaster (2 jaar).
• Kandidaat geschikt over minimaal 2 jaar ervaring als tester / testcoördinator (2 jaar).

Wensen

• De Cohesie binnen het team en in de samenwerking met andere teams verhogen.
• Zodat een prettige en efficiënte werkcultuur ontstaat.

Competenties

• Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair scrumteam, met zeer ervaren specialisten.
• Drive om het team blijvend te motiveren en structuur aan te brengen.
• Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden (Nederlandse taal).
• Resultaatgericht.
• Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief.
• In staat zijn om stuctuur aan te brengen zonder daarbij dwingend te zijn.
• Zowel in het scrum- als het testproces.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.