Opdrachtomschrijving

De scrummaster biedt, in nauwe samenwerking met de productowner ondersteuning aan een ontwikkelteam: Team Open Overheid. Dit zijn concreet enkele kerntaken:

• Het faciliteren van scrumevents, zodat elke meeting een duidelijk doel en agenda heeft en de deelnemers goed voorbereid zijn;
• Stimuleren in het gebruik van Scrum methodieken en de Agile mindset;
• Het bewaken van de voortgang van het team en verstoringen voorkomen;
• Belemmeringen en obstakels voor het scrum team wegnemen;
• Verbeteren van het teamproces en zorgdragen voor de ontwikkeling van het team;
• Ook het bijhouden van de Scrum tooling (zoals het Scrum Board) staat op jouw conto;
• Signaleren van eventuele samenhang tussen de beide herbouwtrajecten en zorgdragen voor een uniforme manier van werken.

Achtergrond opdracht

De laatste kabinetten hebben in hun Regeringsakkoord aangegeven te hechten aan een open en transparante overheid. Dit moet onder andere ook uitmonden in positieve appreciatie van het initiatiefwetsvoorstel Woo. Deze wet verplicht overheidsinstellingen tot actieve openbaarmaking. KOOP is in 2019 vooruitlopende op de Woo in opdracht van het programma Modernisering Openbaarmaking Overheidsinformatie (MOOI) van BZK/DO gestart met de bouw van een platform voor actieve openbaarmaking van overheidsinformatie (PLOOI). PLOOI biedt in lijn hiermee een platform waarin alle overheidsinformatie gestandaardiseerd, niet-verkokerd, eenduidig en vanuit het perspectief van de gebruiker kan worden aangeboden. Het draagt zo bij aan het belangrijke maatschappelijke doel van een open overheid, die zorgt voor actuele, vindbare, toegankelijke en betrouwbare informatie. PLOOI is geen dubbele opslagplaats voor informatie; het is een verwijsindex waarbinnen alle informatie die door overheidsorganisaties gepubliceerd wordt, in eerste instantie beschikbaar gesteld en vindbaar wordt en in een volgende fase ook toegankelijker zal worden door het te voorzien van de juiste context. Om dit proces te sturen ontwikkelt het project PLOOI als hart van het systeem een kern, DCN (Datacollectie- en Normalisatie) die gegevens van al deze bronnen kan ophalen, registeren, verrijken, standaardiseren en indexeren. Op deze DCN-kern zijn verschillende applicaties aangesloten:

• Applicaties die zorg dragen voor human-to-system en system-to-system aanlevering van gegevens;
• De verschillende portalen, waaronder het PLOOI portaal (open.overheid.nl);
• Voorzieningen die zorg dragen voor uitwisseling van gegevens met andere externe systemen.

Verder is de DCN-kern voorzien van beheersfunctionaliteit, zodat er inzicht is in de documentenstromen en functioneel beheerders kunnen acteren op uitzonderingen hierin. Zaken als schaalbaarheid en flexibiliteit zijn cruciaal in de ontwikkeling. Ook het modelleren van de gegevensstroom (gebaseerd op asynchroon berichtenverkeer) levert de nodige uitdagingen op. Het gaat dan onder meer om ontdubbelen van documenten, bouwen van/ danwel integreren met onderdelen bijvoorbeeld die geavanceerde analyses op teksten kunnen uitvoeren.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• PSM 1 of vergelijkbaar Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Werkervaring als Scrum Master (5 jaar)

Wensen

• Aantoonbare ervaring als coach (op teamniveau en individueel niveau)
• Kennis van SAFe en Agile werken
• Weten hoe een organisatie volgens de principes werkt
• Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), internetverbinding t.b.v. te voeren werkzaamheden

Competenties

• Zelfredzaam
• Stressbestendig
• Risicobewust
• Resultaatgericht
• Overtuigend
• Informatievaardigheid
• Georganiseerd
• Anticiperen
• Analytisch
• Adviseren
• Accuraat

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.