Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Opdrachtomschrijving
KOOP is op zoek naar een Analist die hard wilt meewerken aan de huidige en toekomstige invoer- en publicatieportalen van de overheid. Zie je het helemaal zitten om mee te werken aan een loket en API dat door alle departementen en overheidsorganisaties wordt gebruikt maar ook aan een zoekportaal dat voor alle burgers beschikbaar is om open overheidsinformatie te vinden? Dan zit je hier op je plek! Als Analist bij KOOP werk je niet alleen aan innovatieve IT-oplossingen, maar ook aan de toekomst van een Open Overheid. De Analist zal samen met het scrumteam 'Open Overheid' iteratief werken aan a) de realisatie van API's waarmee bestuursorganen documenten en metadata geautomatiseerd kunnen aanleveren om via PLOOI actief openbaar te maken, b) de doorontwikkeling van een Aanleverloket waarmee bestuursorganen handmatig documenten met metadata kunnen aanleveren, c) de realisatie van een vernieuwd portaal waarmee alle gebruikers op een intuitieve en gebruikersvriendelijke wijze informatie kunnen vinden. De analist staat naast de product-owner, en vertaalt vragen en wensen van de business en van gebruikers naar concrete, goed doordachte designs en user stories. Hierin worden, waar van toepassing, verschillende alternatieven afgewogen (kosten/baten). De door de analist opgeleverde specificaties zijn heldere uitgangspunten voor de realisatie door de developers in het scrumteam en uitgangsspunten voor de (acceptatie-)test van de opgeleverde functionaliteiten. In de analyse en ontwikkeling wordt ook specifiek aandacht besteed aan het beheer en de verdere (door- )ontwikkeling van de daarvoor benodigde tools, in nauwe samenwerking met de (functioneel) beheerder(s). De analist werkt proactief samen met andere ketenpartners, inclusief architecten en productmanagement. Taken en verantwoordelijkheden:

• 1. Het uitvoeren van analyses op processen en informatie
• 2. Het opstellen van ontwerpen en userstories
• 3. Het bewaken van de samenhang tussen userstories
• 4. Het afstemmen van oplossingsrichtingen met KOOP-architecten
• 5. Het (ondersteunen bij) testen van gerealiseerde oplossingen
• 6. Het deelnemen aan SCRUM-ceremonies
• 7. Het uitvoeren van impact-analyses ihkv het project-change-proces
• 8. Het ondersteunen van de implementatiemedewerkers bij trainingen en klant- of leverancierscontacten
• 9. Het ondersteunen van de functioneel beheerder in de omgang met vragen en wensen
• 10. Het geven van presentaties aan diverse doelgroepen

Achtergrond opdracht

De laatste kabinetten hebben in hun Regeringsakkoord aangegeven te hechten aan een open en transparante overheid. Dit moet onder andere ook uitmonden in positieve appreciatie van het initiatiefwetsvoorstel Woo. Deze wet verplicht overheidsinstellingen tot actieve openbaarmaking. KOOP is in 2019 vooruitlopende op de Woo in opdracht van het programma Modernisering Openbaarmaking Overheidsinformatie (MOOI) van BZK/DO gestart met de bouw van een platform voor actieve openbaarmaking van overheidsinformatie (PLOOI). PLOOI biedt in lijn hiermee een platform waarin alle overheidsinformatie gestandaardiseerd, niet-verkokerd, eenduidig en vanuit het perspectief van de gebruiker kan worden aangeboden. Het draagt zo bij aan het belangrijke maatschappelijke doel van een open overheid, die zorgt voor actuele.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• (HBO of universitair)
• Ervaring met interaction design/ user experience (3 jaar)
• Aantoonbare ervaring in informatiemodellering en het specificeren van interfaces (4 jaar)
• Uitgebreide ervaring met het specificeren (en afstemmen ) van user stories in een agile scrum team (4 jaar)
• Ervaring met analyse en ontwerp voor online applicaties (3 jaar)

Wensen

• Ervaring met het werken in Agile of Scrum-omgevingen
• Ervaring met functioneel beheer is een pre
• Ervaring met het aansturen
• Ervaring met werken
• Sterke probleemoplossende
• Ervaring in informatieanalyse
• Ervaring

Competenties

• Pro-actieve houding
• Helder communiceren
• Effectief kunnen samenwerken
• Communicatief in staat om comfortabel te schakelen op verschillende niveaus, van mede-collega's uit andere teams tot kritische afnemers, architecten en product management

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.