Deze opdracht is ook geschikt voor ZZP'ers.

Opdrachtomschrijving
Opdracht voor het inrichten van werken onder architectuur binnen de agile release train Gegevens & Berichten. Werken onder architectuur houdt in dat alle activiteiten binnen een organisatie, met name op het gebied van IT, worden uitgevoerd binnen een vooraf gedefinieerd kader. Dit kader, de architectuur, beschrijft de structuur, de samenhang en de standaarden van de gehele IT-omgeving. Het is als een blauwdruk voor de IT- infrastructuur, applicaties en data. De ART G&B is op zoek naar een eenduidige werkwijze voor wat betreft het werken onder architectuur, waarbij zowel alle werknemers gelijke processen volgen voor wat betreft het werken onder architectuur als wel het documenteren en onderhouden van deze documentatie. De implementatie van deze werkwijze geldt voor deze opdracht alleen voor de ART G&B. Doel is het opzetten van een framework werken onder architectuur voor de ART G&B welke aansluit bij de Logius EA en NORA. Binnen scope:

• Opzetten van het framework werken onder architectuur
• Uitwerken en documenteren processen
• Uitwerken en documenteren templates
• Uitwerken en documenteren werkwijze
• Uitwerken en opzetten documentatie (framework)
• Uitwerken en voorstellen ondersteunende software tbv werken onder architectuur

Deelresultaten zijn:

• Opgeleverde analyse: Opgeleverde analyse hoe en op welke wijze de de verschillende afdelingen en treinen binnen de organisatie omgaan met architectuur processen, werkwijzen en documentatie van architectuur
• Geaccepteerd framework Werken onder architectuur door de ART G&B
• Uitgewerkte en gedocumenteerde processen tbv Werken onder architectuur
• Uitgewerkte en gedocumenteerde templates tbv Werken onder architectuur
• Uitgewerkte en gedocumenteerde werkwijze tbv Werken onder architectuur
• Uitgewerkte en opgezette documentatie van het framework
• Uitgewerkte en voorgestelde opties tbv ondersteunende software (indien nodig)

Buiten scope:

• Volledig doorlopen traject middels de bovenstaande werkwijze. Dit is een eventuele optie voor een vervolgopdracht, omdat de omvang hiervan afhankelijk is van de verschillende opleveringen van deze opdracht.
• Implementatie van de voorgestelde software is buiten scope

Achtergrond opdracht

Werken onder architectuur houdt in dat alle activiteiten binnen een organisatie, met name op het gebied van IT, worden uitgevoerd binnen een vooraf gedefinieerd kader. Dit kader, de architectuur, beschrijft de structuur, de samenhang en de standaarden van de gehele IT-omgeving. Het is als een blauwdruk voor de IT-infrastructuur, applicaties en data. Waarom is werken onder architectuur belangrijk?Samenhang:Het zorgt ervoor dat alle onderdelen van de IT-omgeving goed op elkaar aansluiten en efficiënt samenwerken;Standaardisatie:Door het gebruik van dezelfde standaarden en technologieën wordt hergebruik bevorderd en de complexiteit verminderd;Toekomstbestendigheid:De architectuur biedt een roadmap voor de toekomst, waardoor de IT-omgeving kan meegroeien met de veranderende behoeften van de organisatie;Kwaliteit:Door vooraf vastgestelde regels en richtlijnen wordt de kwaliteit van de software en de IT-diensten gewaarborgd.Werken onder architectuur is essentieel voor organisaties die willen zorgen voor een stabiele, schaalbare en toekomstbestendige IT-omgeving. Het biedt een solide basis voor alle IT-activiteiten en zorgt voor een betere samenwerking en kwaliteit. Op dit moment ontbreekt binnen de organisatie een gestandaardiseerde manier om te werken onder architectuur. Elke Agile Release Train (verder trein) gaat op een eigen wijze met architectuur om, zowel het uitvoeren van de architectuur, als wel het omgaan met architectuur documentatie. Om deze reden wil de agile release train Gegevens & Berichten (verder ART G&B) graag een advies met betrekking tot de visie, de te volgen processen en een concrete roadmap op het gebied van werken onder architectuur, zodat de ART G&B een éénduidige manier van werken heeft van ontwerp tot realisatie. Hierbij dient gebruik te worden gemaakt van de verschillende werkwijzen, zoals deze binnen de hele organisatie bestaan.

Eisen

Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

De adviseur heeft kennis van NORA, BIO, ITSM en overige relevante beleidskaders binnen rijksoverheid

De adviseur heeft kennis van de Logius dienstverlening in het algemeen en is bekend met de huidige werkwijze binnen de ART G&B

De adviseur is in staat zich zelfstandig binnen de Logius organisatie te bewegen en informatie te vergaren

De adviezen zijn op strategisch, tactisch en operationeel niveau in lijn met de bestaande richtlijnen en beleidskaders

De adviseur heeft aantoonbaar meegewerkt aan het opstellen van een soortgelijk advies die qua aard en omvang te vergelijken zijn met Logius

Wensen

• Aanbieder maakt concreet hoe het reviewproces wordt vormgegeven en hoe de grote groep stakeholders binnen Logius bij de totstandkoming van het advies wordt betrokken
• Aanbieder levert minimaal één referentiecasus op waarbij een soortgelijke organisatie en soortgelijk advies is gegeven
• Aanbieder stelt een plan van aanpak op waarin is opgenomen hoe het advies tot stand komt, en hoe de deelproducten door aanbieder worden gedefinieerd. Dit plan van aanpak dient gebaseerd te zijn op een vastgesteld aantal uur per deelproduct.
• Aanbieder committeert zich aan het opleveren van het strategisch advies en de vermelde deelresultaten binnen de gestelde tijd (6 maanden)

Competenties

• conceptualiseren
• plannen en organiseren
• overtuigingskracht
• bestuurssensitiviteit
• visie

Logiusbrede competenties

• durf
• initiatief/flexibiliteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.