Junior Developer

DUO - 2021/7106

Groningen
36,00 uur
29-11-2021
12 maanden
Verlengbaar
Geen maximum tarief
Professional
Yellow Friday
Sluit over 11 uur
Customer Logo

Yellow Friday zoekt een Junior Developer.


Informatie over de opdracht

Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding DUO Groningen (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder zijn

Opdrachtomschrijving:
Op korte termijn zijn wij voor een Delivery Keten, op zoek naar een Programmeur / Technisch Ontwerper Java (M/V). Je werkt daarbij samen met andere DevOps teams en met andere software ontwikkelaars in een omgeving, die voortdurend in beweging is. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de gekozen oplossing. Je schakelt hierbij constant met de rest van het DevOps team. De kandidaat moet communicatief vaardig zijn en voorkeur hebben voor nieuwe technologieën.

Achtergrond opdracht:
DevOps Team84 – Inburgeren in Nederland mogelijk maken Team84 werkt voor het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het team maakt inburgeren in Nederland mogelijk door een aantal applicaties aan te bieden aan inburgeraars en gemeentes.

Hoe werken we?
Team84 is een volwassen, eigenzinnig en multidisciplinair DevOps team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. We werken middels de Scrum methodiek in sprints van drie weken. Elke sprint leveren we verschillende nieuwe functionaliteiten op of verbeteren we de applicaties die we in beheer hebben. Als Software engineer werk je elke dag nauw samen met de OPS, Test en Requirements Engineers om gezamenlijk te bepalen hoe we diverse en uiteenlopende vraagstukken omzetten in creatieve IT-oplossingen.

Hoe bouwen we?
Per user story bepalen we vooraf wat en vooral hoe we gaan bouwen. Hier begint ons ontwikkelproces en ook jouw input is hier nodig!
Vervolgens bepalen we de hoeveelheid werk die we in een sprint op kunnen pakken. Vanaf dag één van de sprint starten we met bouwen, testen en, waar nodig, ontwerpen.
We werken aan een portaal voor inburgeraars (Mijn Inburgering) waar zij diverse zaken kunnen inzien, aanvragen en wijzigen en aan een portaal voor gemeenten(Portaal Inburgering). Daarnaast werken we aan een online portfolio dat inburgeraars voorbereidt op de Nederlandse.
In verband met de nieuwe Wet Inburgering, die op 1 januari 2022 in gaat, werken we aan de vernieuwing van het portaal voor gemeenten.
Het is belangrijk dat we dit alles volgens de nieuwste methodieken en standaarden doen en dus ontwikkelen we met Spring Boot, de nieuwste Angular versie, een moderne delivery straat en diverse testtools. Hierdoor behalen we elke sprint kwalitatief hoogstaande code waar
we achter staan. Voor enkele van onze applicaties geldt inmiddels een verlicht hacktest regime.


Eisen waaraan je moet voldoen

  • HBO werk- en denkniveau
  • Werkervaring als junior (front-end) developer (1 jaar)
  • Werkervaring met Angular / Java (1 jaar)


Waar verder de voorkeur naar uitgaat

  • werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
  • werkervaring in een Java Enterprise (Spring)
  • Kennis en ervaring met het bouwen van Frontend applicaties tegen een SAP backend
  • Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery
  • Kennis en er ervaring met Payment Service Provider software
  • Relevante werkervaring met het gebruik van container technologie, bij voorkeur openshift
  • Relevante werkervaring met Spring
  • Relevante werkervaring met Hibernate / JPA
  • Relevante werkervaring met REST
  • Relevante werkervaring met back-end en met name front-end development.
  • Relevante werkervaring met accessibility, security, testing en continuous delivery
  • Relevante werkervaring met het oplossen van productie incidenten
  • Je hebt werkervaring met verder kijken dan alleen de ontwikkeltaken, je wil ook meer weten van accessibility, security, testing en continuous delivery.


Wie jij bent

  • Teamspeler / gericht op samenwerken
  • Assertief
  • Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
  • Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
  • Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
  • Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.


Extra informatie

Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.

Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum

Vond je deze opdracht interessant, kijk dan ook eens hieronder

Opdracht status

Yellow Friday

Open

Opdrachten zoeken

Daniëlle van Amstel

Daniëlle van Amstel


Ik help je graag bij vragen of opmerkingen.

Deel deze opdracht

LinkedIn
Facebook
Twitter
Gmail