Opdrachtomschrijving
Als data analist voor de Verkeerstoren bij Juridische Zaken (JZ) van de IND ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het werkproces van JZ en het leveren van waardevolle inzichten om de efficiëntie van dit proces te verbeteren. De taken zijn onder andere:

• Werkaanbod verdelen over de drie vestigingen.
• Periodiek parameters bijwerken van het werkverdelingsmodel.
• In samenwerking met data engineers doorontwikkelen van het werkverdelingsmodel.
• Opleveren rapportages omtrent capaciteit, productie en tijdsbesteding.
• In samenwerking met de BI-afdeling doorontwikkelen van rapportages/dashboards.

Herken jij jezelf hierin? Je neemt initiatief ter verbetering of vernieuwing. Daarnaast beschik je over probleemoplossend en kritisch denkvermogen. Je hebt sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te begrijpen. Verder ben je iemand die gemakkelijk verbinding legt met de collega's binnen JZ en in andere directies ten behoeve van samenwerking over de directiegrenzen heen.

Achtergrond opdracht

De directie Juridische Zaken heeft een vrijgekomen taak voor data analist (FGR: senior adviseur bedrijfsvoering S12). Het gaat om een tijdelijke functie voor de duur van 6 maanden. Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Dit zorgt voor veel behoefte aan informatie waarmee veelzijdige vraagstukken goed beantwoord kunnen worden.

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een klein team dat zich bezig houdt met het verzamelen, analyseren en visualiseren van data. Trendanalyses, maandrapportages, maar ook last minute inzichten verschaffen is jouw ding. Je bent de schakel tussen techniek en de business en geeft het management gevraagd en ongevraagd advies op basis van jouw bevindingen. Jij maakt het verhaal achter de cijfers en data zichtbaar.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als data en / of business analist in de afgelopen 10 jaren (3 jaar)
• De aangebonde kandidaat heeft in minimaal 2 jaar ervaring met databases of datamodellen en kan dit aantonen aan de (2 jaar)
• hand van relevante werkervaring en / of opleidingen

Wensen

• (3) gescoorde kandidaten, op basis van de wensen, worden werkervaring met PowerBi (maximaal 10 punten)
• Kandidaat heeft 2 jaren of meer jaren werkervaring met PowerBi (10 punten)
• Kandidaat heeft 1 tot 2 jaren werkervaring met PowerBi (5 punten)
• Kandidaat heeft 0 tot 1 jaar werkervaring met PowerBi (0 punten)
• werkervaring met WFM-processen (maximaal 10 punten)
• Kandidaat heeft 2 jaren of meer jaren werkervaring met WFM-processen (10 punten)
• Kandidaat heeft 1 tot 2 jaren werkervaring met WFM-processen (5 punten)
• Kandidaat heeft 0 tot 1 jaar werkervaring met WFM-processen (0 punten)
• werkervaring met Excel (maximaal 10 punten)
• Kandidaat heeft 2 jaren of meer jaren werkervaring met Excel (10 punten)
• Kandidaat heeft 1 tot 2 jaren werkervaring met Excel (5 punten)
• Kandidaat heeft 0 tot 1 jaar werkervaring met Excel (0 punten)

Competenties

• Analyseren (Maximaal 5 punten)
• Plannen en organiseren (Maximaal 5 punten)
• Netwerken (Maximaal 5 punten)
• Creativiteit (Maximaal 5 punten)

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.