Opdrachtomschrijving
Werkzaamheden als regelanalist. Als regelanalist werk je in multidisciplinaire teams met juristen, business analisten, informatie analisten en developers om wetgeving en beleid te analyseren en te vertalen naar een set implementatieonafhankelijke regels die vervolgens door developers zullen worden uitgewerkt in nieuwe IT-applicaties. De regelanalist woont kennissessies bij van de multidisciplinaire teams met domeinexperts en stelt vervolgens regels en een conceptueel gegevensmodel op op basis van de opgehaalde informatie. Het beheer van de regels en afstemming met datamodelleurs en developers voor het implementeren ervan behoren ook tot de werkzaamheden.

Achtergrond opdracht
Binnen de IND werken de regelanalisten mee aan het IT-vernieuwingslandschap door de requirements concreet, eenduidig en gestructureerd inzichtelijk te maken die we als uitvoeringsdienst door de wetgever hebben meegekregen en dienen te vertalen naar applicaties en werkafspraken. Door op deze manier methodisch aan de slag te gaan met de wet (d.m.v. wetsanalyse) zorgen we ervoor dat we als IND uitlegbaar en verantwoordbaar te werk gaan en onze werkzaamheden traceerbaar zijn naar wet- en regelgeving.
Vanwege het vertrek van een regelanalist zijn we op zoek naar een nieuwe collega die in eerste instantie zal meedraaien in het programma Informatiegestuurd Werken, en op termijn bij andere projecten in het kader van de vernieuwing van de informatievoorziening van de IND aan de slag zal gaan.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding gevolgd
• Ervaring met het analyseren van wet- en regelgeving/beleid en/óf ervaring met datamanagement (1 jaar)




Wensen


• Ervaring met het beheren van uitvoerbare en taakspecifieke regels en kennismodellen;
• Ervaring met het werken in een agile/scrum omgeving of vergelijkbaar.




Competenties


• Je hebt conceptueel en organisatorisch vermogen;
• Analyserend vermogen;
• Overtuigingskracht, standvastig en besluitvaardig;
• Gaat vanuit verantwoordelijkheid een discussie niet uit de weg;
• Innovatief handelen;
• Communicatief sterk, zowel in woord als geschrift;
• Teamspeler;
• Stressbestendig, blijft effectief onder grote tijds- en werkdruk;
• Als persoon: ben je flexibel, resultaatgericht, nauwkeurig en creatief;
• Getuig je van een hands-on mentaliteit;
• Kan je goed analyseren, plannen en organiseren;
• Ben je omgevings- en organisatiesensitief;
• Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Heb je goede sociale vaardigheden (en toepassing daarvan op verschillende niveaus) waardoor je goed kan samenwerken en ben je een echte teamspeler;
• Heb je ervaring met het werken vanuit een adviserende rol, een faciliterende instelling die leidt tot een goede samenwerking, en ben je ook in staat om waar nodig onderbouwd nee te zeggen;
• Heb je het vermogen om draagvlak te creëren en mensen te verbinden;
• Ben je een vaardige netwerker en kan je verwachtingen managen en beïnvloeden;
• Je weet te overtuigen door je persoonlijkheid.

Initiële inhuurtermijn: 1836 uur

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.