Opdrachtomschrijving:

Bij de change coördinator is de control van het changemanagement proces en configuratiemanagement proces belegt. Hij/zij autoriseert en voert regie op alle wijzigingen op de bestaande technische omgevingen, maakt en bewaakt changes en begeleidt het proces zowel intern als extern met de leverancier. De werkzaamheden betreffen het verwerken/bijhouden en coördineren van changes die geïmplementeerd moeten worden in applicaties die zowel in eigen beheer of in beheer bij een leverancier zijn. Het bijhouden van technisch onderhoud in onze gedeelde agenda. Het bijhouden van onze mailbox waarin alle aanvragen en vragen binnenkomen.


Achtergrond opdracht:

Change management maakt onderdeel uit van het team Service Management.


Eisen:

-Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
-De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en aantoonbare werkervaring met Techniek en/of ICT.

Wensen:

Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met een van de volgende: ITSM Foundation, ITIL Foundation, Projectmanagement Foundation,
PRINCE2 Foundation, IT Foundation, A+ Essentials, Informatiesystemen Foundation, Applicatiemanagement Foundation of Information
Security Foundation.


Competenties:

Team speler;
Flexibel;
Communicatiefvaardig;
Resultaat gericht;
Planmatig werken;
Samenwerken.