Opdrachtsomschrijving:
Heb je altijd al eens een kijkje in de keuken willen nemen bij een HR-organisatie binnen de Rijksoverheid? Nu is je kans om dat te realiseren en je kennis en ervaring als recruiter te verrijken.
Interne doorstroom – FBS gesprekken
Je hoofdtaak is het voeren van selectiegesprekken met kandidaten in het kader van de functiebekendstelling (FBS) t.b.v. de interne doorstroom binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken. Die gesprekken voer je samen met de vacaturehouders.

Overige recruitmenttaken
Als recruiter adviseer en begeleid je leidinggevenden bij de selectie van met name interne kandidaten. Eventueel word je ook ingezet op de werving en selectie van externe kandidaten. Dit doe je voor de functies die vrijkomen op de ambassades in het buitenland en het departement van het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag.

Op basis van het wervingsprofiel, vorm je een helder beeld van de gezochte kandidaat en selecteer je samen met de lijn de juiste persoon. Als stevige gesprekspartner voer je samen met de leidinggevende selectiegesprekken. Jouw kracht toont zicht niet alleen in die gesprekken, maar ook bij het coachen van leidinggevenden tijdens het voeren van deze gesprekken en tijdens de follow-up.

Hier kom je te werken:
Je gaat aan de slag in het W&S team dat bestaat uit 20 collega’s. Alle 9 recruiters hebben een eigen account, bestaande uit (een) directie(s) op het departement en (een aantal) ambassades in het buitenland. Wij werken dagelijks aan het gehele proces van interne en externe vacatures.

Achtergrond informatie

Het is de taak van HDPO om medewerkers, leidinggevenden en bestuurders professioneel HR- & organisatieontwikkelingsadvies te bieden, zodat zij de organisatiedoelen zo goed mogelijk kunnen realiseren en van BZ een excellente diplomatieke dienst maken.
Dat doen wij door op diverse en inclusieve wijze te werven en te selecteren, zodat BZ een organisatie wordt waarin collega’s van verschillende achtergronden zich thuis voelen in de organisatie en er een gelijk speelveld ontstaat. HDPO zet zich in voor een BZ waarin vitaliteit en gezondheid en sociale veiligheid voorop staan.

Organisatiebeschrijving   

WAAR WE VOOR STAAN
We zijn er. Om ons koninkrijk wereldwijd te vertegenwoordigen en het verschil te maken met diplomatie. Om te werken aan stabiliteit elders die bijdraagt aan veiligheid in Nederland. We zijn er voor alle Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en advies of hulp nodig hebben. We zijn er om kansen te creëren en deuren te openen voor het Nederlandse bedrijfsleven. Om economische groei te bevorderen, waar ook Nederland welvarender van wordt. We zijn er om internationale afspraken te maken over wereldwijde uitdagingen, zoals klimaatverandering en ongelijkheid. En om mee te bouwen aan een eerlijke en duurzame wereld.
We zijn er. Voor Nederland, wereldwijd.

WAAR WE VOOR GAAN
Veiligheid
Veiligheid in Nederland hangt direct samen met veiligheid om ons heen, rondom Europa en verder weg. Instabiliteit is een voedingsbodem voor bijvoorbeeld terrorisme, mensensmokkel en criminaliteit. Samen met partners bestrijden we dit en pakken we de oorzaken ervan aan.
Welvaart
Nederland is een handelsland. Door export en investeringen halen we onze welvaart grotendeels uit het buitenland. We ondersteunen het Nederlandse bedrijfsleven financieel en met onze kennis. Met ons netwerk in binnen– en buitenland openen we deuren voor Nederlandse ondernemers. Ook bevorderen we eerlijke en duurzame handel en investeringen.
Eerlijke en duurzame wereld
We werken aan een eerlijke en duurzame wereld met kansen, vrijheid en waardigheid voor iedereen. Voor de toekomst van ons allemaal. Ontwikkelingssamenwerking, internationale rechtsorde en mensenrechten staan daarin centraal. We maken internationale afspraken over wereldwijde uitdagingen, zoals klimaatverandering en ongelijkheid.
Nederlanders in het buitenland
Nederlanders reizen graag en wonen en werken overal ter wereld. Ze willen weten waar het veilig is, wat ze moeten doen bij problemen en bij wie ze terecht kunnen in geval van nood. We zijn er voor alle Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en advies of hulp nodig hebben.
ONS NETWERK, ONZE MENSEN
We zijn er. Voor Nederland. Wereldwijd. Vanuit Den Haag en met zo’n 150 ambassades, consulaten en andere vertegenwoordigingen vertegenwoordigt het ministerie van Buitenlandse Zaken ons koninkrijk wereldwijd. We zijn ieder uur van de dag ergens in de wereld actief en 24/7 bereikbaar.
Diplomatie is ons vak. We onderhandelen en werken samen met andere landen, in de Europese Unie en organisaties als de NAVO en de Verenigde Naties. Onze mensen in het buitenland én in Den Haag zijn de antenne en spreekbuis van Nederland, wereldwijd.

Harde eisen

•    HBO werk- en denkniveau
•    Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter
•    Aantoonbare kennis van werving- en selectieprocessen

Competenties 

·         Zorgvuldig, nauwkeurig en sterk plannen en organiseren