Opdrachten

HR - Belastingdienst Medior Adviseur Werving en Selectie Inhuur UHT

Medior Adviseur Werving en Selectie Inhuur UHT

Info

Functie

Medior Adviseur Werving en Selectie Inhuur UHT

Locatie

Utrecht

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.03.2025 - 29.09.2025

Opdrachtnummer

228699

Sluitingsdatum

date-icon19.02.2025 clock-icon11:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Medior Adviseur Werving en Selectie Inhuur UHT Als Adviseur W&S Inhuur UHT adviseer je inhurende directies- en managers over de juiste inhuurprocedure voor het uitzetten van inhuuropdrachten binnen de wettelijke kaders- en richtlijnen. Jouw advies is hierin bepalend. Je bent op de hoogte van bestaande Rijksbrede raamovereenkomsten op het gebied van inhuur. Juridische vraagstukken vanuit het arbeidsrecht, aanbestedingswet en contractuele zaken, kennen in basis geen geheimen voor je. Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie die je nauwkeurig bijhoudt in verschillende systemen. Daarnaast ben je zelf tevens verantwoordelijk voor de intake van een vacature met een vacaturehouder, je organiseert de brief-en CV selectie en hebt de regie op het hele inhuurtraject tot moment van instroom. Je hebt ruime ervaring op het gebied van inhuur en aanbestedingskennis. In afwachting van ons nieuwe inhuursysteem is het een pré als je ervaring hebt met het uitzetten en verwerken van aanvragen in een geavanceerd inhuursysteem. Naast het geven van het juiste advies aan onze afnemers, zorg je ook dat collega's zich door kunnen ontwikkelen en continue blijven verbeteren door jouw kennis. Als laatste vinden we het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk en prettig in je communicatie bent, ook als je onverhoopt 'nee' moet verkopen. Ter versterking zoeken wij 7 W&S Adviseurs Inhuur UHT die de directies en collega's van UHT meenemen in de verdere professionalisering van onze dienstverlening. De Servicedesk Inhuur is onderdeel van het SSO O&P van de Belastingdienst en verzorgt de inhuuropdrachten van alle externe medewerkers binnen de Belastingdienst. In een veranderende markt blijft het een uitdaging om steeds die juiste match te maken. Binnen de Servicedesk Inhuur adviseren we de inhurend managers- en directies binnen de Belastingdienst en Toeslagen. De Servicedesk Inhuur is afgelopen twee jaar gecentraliseerd en de inhuur expertise is samengebracht binnen één team. Dit team bedient verschillende directies binnen de Belastingdienst. We zijn aan het door ontwikkelen en groeien. De interne klantvraag is uitdagend, varieert per aanvraag en ons advies is maatwerk.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau, dit blijkt uit minimaal een afgeronde HBO opleiding en / of de gevraagde ervaring in knock-out 2
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met adviestaken binnen het vakgebied van Inkoop, (externe) inhuur en/of arbeidsbemiddeling
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken bij de Rijksoverheid

Wensen

  • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het adviseren, op- en uitbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en accounts
  • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met met wet- en regelgeving (de WWZ, ABU-CAO, wet DBA en aanbestedingswet) in relatie tot externe inhuur
  • De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van werving & selectie procedures voor verschillende kennis- en ervaringniveaus (mbo tot wo-niveau)
  • De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen een (semi-) overheidsinstelling (1500 FTE+)
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van een eigen administratie in verschillende systemen.

    Competenties

    • Omgevingsbewustzijn
    • Klantgerichtheid
    • Samenwerken
    • Analyseren
    • Plannen en organiseren

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    HR - Belastingdienst

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Medior Adviseur Werving en Selectie Inhuur UHT Als Adviseur W&S Inhuur UHT adviseer je inhurende directies- en managers over de juiste inhuurprocedure voor het uitzetten van inhuuropdrachten binnen de wettelijke kaders- en richtlijnen. Jouw advies is hierin bepalend. Je bent op de hoogte van bestaande Rijksbrede raamovereenkomsten op het gebied van inhuur. Juridische vraagstukken vanuit het arbeidsrecht, aanbestedingswet en contractuele zaken, kennen in basis geen geheimen voor je. Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie die je nauwkeurig bijhoudt in verschillende systemen. Daarnaast ben je zelf tevens verantwoordelijk voor de intake van een vacature met een vacaturehouder, je organiseert de brief-en CV selectie en hebt de regie op het hele inhuurtraject tot moment van instroom. Je hebt ruime ervaring op het gebied van inhuur en aanbestedingskennis. In afwachting van ons nieuwe inhuursysteem is het een pré als je ervaring hebt met het uitzetten en verwerken van aanvragen in een geavanceerd inhuursysteem. Naast het geven van het juiste advies aan onze afnemers, zorg je ook dat collega's zich door kunnen ontwikkelen en continue blijven verbeteren door jouw kennis. Als laatste vinden we het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk en prettig in je communicatie bent, ook als je onverhoopt 'nee' moet verkopen. Ter versterking zoeken wij 7 W&S Adviseurs Inhuur UHT die de directies en collega's van UHT meenemen in de verdere professionalisering van onze dienstverlening. De Servicedesk Inhuur is onderdeel van het SSO O&P van de Belastingdienst en verzorgt de inhuuropdrachten van alle externe medewerkers binnen de Belastingdienst. In een veranderende markt blijft het een uitdaging om steeds die juiste match te maken. Binnen de Servicedesk Inhuur adviseren we de inhurend managers- en directies binnen de Belastingdienst en Toeslagen. De Servicedesk Inhuur is afgelopen twee jaar gecentraliseerd en de inhuur expertise is samengebracht binnen één team. Dit team bedient verschillende directies binnen de Belastingdienst. We zijn aan het door ontwikkelen en groeien. De interne klantvraag is uitdagend, varieert per aanvraag en ons advies is maatwerk.

    Eisen

    • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau, dit blijkt uit minimaal een afgeronde HBO opleiding en / of de gevraagde ervaring in knock-out 2
    • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met adviestaken binnen het vakgebied van Inkoop, (externe) inhuur en/of arbeidsbemiddeling
    • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken bij de Rijksoverheid

    Wensen

  • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het adviseren, op- en uitbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en accounts
  • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met met wet- en regelgeving (de WWZ, ABU-CAO, wet DBA en aanbestedingswet) in relatie tot externe inhuur
  • De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van werving & selectie procedures voor verschillende kennis- en ervaringniveaus (mbo tot wo-niveau)
  • De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen een (semi-) overheidsinstelling (1500 FTE+)
    • De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van een eigen administratie in verschillende systemen.

    Competenties

    • Omgevingsbewustzijn
    • Klantgerichtheid
    • Samenwerken
    • Analyseren
    • Plannen en organiseren

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Jordan Gemert

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Privacy Preference Center