Opdrachten

HR - Belastingdienst HR adviseur

HR adviseur

Info

Functie

HR adviseur

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

17.07.2022 - 30.12.2022

Opdrachtnummer

113974

Sluitingsdatum

date-icon12.07.2022 clock-icon15:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

De opdrachtnemer wordt ingezet als 1e lijns HR Adviseur (O&P Adviseur) binnen een SSO O&P

Werkzaamheden
•    1e aanspreekpunt voor het management voor O&P advies zaken; eerste gesprekspartner als het gaat om HR-vraagstukken,
      bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling van personeel en organisatie, re-integratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden.
•    Analyseren en monitoren van managementinformatie en data, en de HR-processen bij je klanten
•    Adviseer van het management obv van bovenstaande, gevraagd én ongevraagd.
•    Ondersteunen van het management bij hun integrale HR-verantwoordelijkheid.
•    Afstemming met de andere adviseurs van SSO O&P (2e lijns experts) die voor dezelfde klant werken en met wie je de inhoud en
     aanpak voor de klant afstemt.

Locatie
Utrecht. Het werkgebied is echter het hele land. Reizen behoort tot het werk.  


Eisen:
•    Bij voorkeur kennis van complexe (rijks) organisaties
•    Ervaring in adviseursrol


Competenties:
analyseren, klantgericht, overtuigingskracht, initiatief en samenwerken

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

HR - Belastingdienst

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:

De opdrachtnemer wordt ingezet als 1e lijns HR Adviseur (O&P Adviseur) binnen een SSO O&P

Werkzaamheden
•    1e aanspreekpunt voor het management voor O&P advies zaken; eerste gesprekspartner als het gaat om HR-vraagstukken,
      bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling van personeel en organisatie, re-integratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden.
•    Analyseren en monitoren van managementinformatie en data, en de HR-processen bij je klanten
•    Adviseer van het management obv van bovenstaande, gevraagd én ongevraagd.
•    Ondersteunen van het management bij hun integrale HR-verantwoordelijkheid.
•    Afstemming met de andere adviseurs van SSO O&P (2e lijns experts) die voor dezelfde klant werken en met wie je de inhoud en
     aanpak voor de klant afstemt.

Locatie
Utrecht. Het werkgebied is echter het hele land. Reizen behoort tot het werk.  


Eisen:
•    Bij voorkeur kennis van complexe (rijks) organisaties
•    Ervaring in adviseursrol


Competenties:
analyseren, klantgericht, overtuigingskracht, initiatief en samenwerken

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl

De recruiter

Lars Nierop

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Privacy Preference Center