Opdrachtomschrijving
SFS (Studiefinanciering Systeem) is op zoek naar een medior/senior Test Engineer die ervaring heeft met testautomatisering (Playwright Cypress). Houd je van een complex applicatielandschap, draai jij je hand niet om voor SQL-query's over meerdere schema's en kijk je graag verder dan je systeemtests?

Wie zijn we en wat doen we?
Team 6 werkt aan klant- en medewerkersschermen, brieven en de verschillende backend-systemen die daarbij horen. De schermen worden jaarlijks door miljoenen studenten, ouders en debiteuren gebruikt om hun gegevens te raadplegen en te wijzigen. Ook werken veel DUO- medewerkers dagelijks met de systemen. Team 6 is een van de vier teams bij SFS die zich bezighoudt met Klant- en Medewerkerinteractie (het cluster K&MI). Dit cluster ontwikkelt en onderhoudt zo'n 10 SFS-applicaties, aan zowel het begin als het einde van de keten. Het team Team 6 bestaat momenteel uit 3 ontwerpers, 4 bouwers, 2 testers en 2 OPS-ers. Dit is een mix van junior/medior/senior. Er wordt vervanging gezocht voor een externe tester die eind mei 2025 uitstroomt. Daarnaast haken er mensen aan van functioneel beheer, UX en VAR (voorbereidingsteam). Er wordt gewerkt in sprints van 3 weken. We zijn flexibel, thuiswerken is geen probleem, maar we verwachten je wel 1 à 2 dagen per week op kantoor (meer mag uiteraard ook).

Opstarten
Het landschap van SFS is dus een complexe omgeving waar je waarschijnlijk wel even tijd nodig hebt om je in te werken. Je krijgt de ruimte om je weg daarin te vinden. Team 6 helpt je graag daarbij. Ook is er eens per zes weken een SFS testoverleg. Bovendien volg je een tweedaagse basisopleiding over studiefinanciering om de processen ook functioneel te kunnen plaatsen. Kortom, er is veel interactie met andere SFS-ers, maar ook met onze omgeving.

Achtergrond opdracht

De schermen gaan niet alleen over het aanvragen, toekennen en terugbetalen van studiefinanciering, maar ook over allerlei andere regelingen voor onderwijsvolgers. Zoals het levenlanglerenkrediet, inning van lesgelden en de studiefinancieringsregeling voor de studenten van de Caraïben (BES-eilanden). Bij SFS is er behalve onderhoud, ook voortdurend veel te vernieuwen. Door nieuw beleid vanuit de politiek en er is ook aandacht voor het verbeteren van onze dienstverlening aan klanten/medewerkers. Bij schermwijzigingen zorgen we ervoor dat oude Knockout-schermen worden opgeruimd en vervangen worden door Angular-schermen. Er wordt ook geheel nieuwe functionaliteit gebouwd. In beide gevallen worden de schermen in samenwerking met een UX-designer ontworpen.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met Test automatisering (3 jaar)
• Ervaring met schrijven van (complexe)SQL-Queries (3 jaar)
• Ervaring met Angular (3 jaar)
• Relevante werkervaring in een Agile/Scrum omgeving

Wensen

• Kennis en ervaring met Playwright en/of Cypress
• Kennis en ervaring met JAVA

Competenties

• Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
• Je leert snel en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken en uitleg te geven over je werk.
• Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
• Je staat stevig in je schoenen.

- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.

- Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.