Opdrachtomschrijving
Wat ga jij doen? Om de applicaties die in OutSystems gebouwd worden naar productie te brengen moet de ontwikkelstraat nog worden doorontwikkeld. Om dit te volbrengen ga je in samenwerking met interne ICT teams en onze externe consultant aan de slag om dit op te zetten. Hierin ben jij een spin in het web van alle zaken die geregeld moeten worden. Wanneer de ontwikkelstraat staat zal het nodig zijn om meer reguliere OPS-taken op te pakken. Het platform kent een eigen provisioning tool waar je overzettingen mee uitvoert en beheert. Verder denk je mee tijdens het ontwikkelproces over de beheerimpact en monitoring- aspecten (ook Kibana). Binnen het team word er T-shaped gewerkt, en is er dan ook de mogelijkheid om ervaring op te doen met andere disciplines als je daar interesse in hebt.

Wie zoeken wij: Senior OPS-er

Een assertief iemand die het leuk vindt om iets nieuws op poten te zetten! Kennis van Outsystems / CI/CD/ Windows / SQL Server / AD / ISVA / Autorisatie (rolbeheer) gewenst. Kortom: een leuk team, mooi Lowcode-platform, veel verschillende afnemers en een uitdagende klus!

Achtergrond opdracht

Wat is het SIM Lowcode team? Binnen het Serviceteam Interne Maatwerkapplicaties (SIM) ontwikkelt het Lowcode-team nieuwe maatwerkapplicaties en herbouwt het bestaande schaduw-ICT. We maken hierbij gebruikt van OutSystems (op Windows OS), één van de leidende Lowcode-platformen. De applicaties die we ontwikkelen zijn toepassingen die door DUO-medewerkers van allerlei afdelingen gebruikt worden. Het SIM Lowcode-team is een klein multidisciplinair team. We werken nauw samen met een twee externe OutSystems-consultants.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met het inrichten installeren en beheren van applicaties en het steeds verder automatiseren daarvan (3 jaar)
• Ervaring met het werken in een Agile/DevOps omgeving (3 jaar)
• Ervaring in het werken in een Outsystems (Low-code) Platform (2 jaar)

Wensen

• kennis van DUO ICT Landschap
• Kennis van Outsystems
• Kennis van CI/CD/ Windows
• Kennis van SQL Server / AD / ISVA
• Kennis van Autorisatie (rolbeheer)
• Ervaring met technisch beheer

Competenties

• Analyserend vermogen
• Goed kunnen samenwerken
• Pro-actief benaderen van andere DUO stakeholders/teams
• Initiatiefrijk zijn
• Assertieve teamspeler
• Resultaatgerichtheid
• Pro-actief

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.