Opdrachtomschrijving

• Coachen en ondersteunen van het 'Devops-team Register Onderwijsdeelnemers Voortgezet Onderwijs' (ROD-VO).
• Uitvoeren van een nulmeting maturity van het team en zorgen dat dat na een jaar tenminste met 1 niveau gestegen is.
• Sr. technische achtergrond als DevOps- engineer, die weet hoe de hazen lopen en wat er voor nodig is om een team tot een high-performing devOps-team om te vormen.
• Er is dus geen behoefte aan een SM die nadruk legt op het basale gedrag dat bij de Agile werkwijze hoort, maar aan iemand die planmatig doelen kan team-formuleren en daar enthousiast over kan vertellen en uitleg geven.
• Soft skills zijn belangrijk, maar technische hard skills mogen niet ontbreken.
• De opdracht is bedoeld voor 1 jaar.
• Doel van de opdracht is dat de externe zichzelf overbodig maakt.
• Werkzaamheden moeten leiden tot betere, geborgde werkwijzen van het team.
• Afhankelijke van de voortgang van de opdracht zijn er verlengingsopties. Dit alleen wanneer toch blijkt dat er meer tijd benodigd is.
• De kandidaat moet bereid zijn om op het kantoor van DUO in Groningen te werken, eventueel ook fulltime.

Achtergrond opdracht

Het team ROD-VO is ontwikkelt en beheert 11 verschillende applicaties (front- en backend) voor het verwerken van onderwijsinschrijvingen en -resultaten vanuit en voor het voortgezet onderwijs. De grotere projecten op de agenda van het team voor het komende jaar zijn het ontwikkelen van twee nieuwe applicaties voor een specifieke onderwijssector en het moderniseren en migreren van de bestaande applicaties naar het nieuwe cloud platform. Vanwege de omvang van die projecten is het team de afgelopen periode uitgebreid van ongeveer 12 naar 20 mensen. ROD-VO bestaat daarom nu uit twee subteams van elk ongeveer 10 mensen.

Eisen

• PSM 1 of vergelijkbaar
• Heeft zelf ervaren wat er voor nodig is en hoe het voelt om in een high performing DevOps-team te werken. Heeft een uitgesproken visie op DevOps en kan daar inspirerend over vertellen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau (3 jaar)
• Ervaring met het significant verbeteren van de Agile danwel Scrum werkwijze in een software ontwikkelteam (2 jaar)
• Ervaring met het significant verbeteren van de samenwerking tussen de teamleden en deelteams wat heeft geresulteerd in (2 jaar)
• een hogere teamvolwassenheid
• Ervaring als scrummaster van een devopsteam waarbij het team ontzorgt wordt zodat het zich kan richten op de primaire (2 jaar)
• opdracht en heeft daarnaast gedegen kennis en ervaring op het gebied van CI

Wensen

• Certificaat PSM II is een pré.
• SAFe Agilist of een andere SAFe training.
• Kennis en inzicht in teambuilding, teamdynamiek en het groeipad hierin.
• Ervaring in het coachen van individuen en teams, ervaring in het creeren van samenwerking en zelforganisatie binnen teams.
• De kandidaat moet bereid zijn om op het kantoor van DUO in Groningen te werken, eventueel full-time.

Competenties

• Staat boven de materie zowel op het gebied van software engineering als Agile-principes.
• Kan goed analyseren, plannen en organiseren.
• Coachen van team en scrummaster(s).
• Creativiteit, motiveren, teambuilding, samenwerken.
• Klantgericht, organisatiesensitiviteit, adviseren, overtuigingskracht.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.