Opdrachtomschrijving
Als ICT trainee van ODC-Noord krijg jij te maken met vele aspecten binnen onze organisatie! Het ICT Traineeship van ODC-Noord is een programma van 1,5 jaar waarin jij je samen met andere trainees ontwikkelt tot infrastructuur-, platform of cloud engineer. Tijdens het traineeship word je gekoppeld aan een buddy uit de organisatie en ga je samen onderzoeken waar jouw ambities liggen en hoe wij je je verder kunnen helpen te ontwikkelen.

Achtergrond opdracht
Het gaat ons erom wie je bent. Jouw enthousiasme over cloudtechnologieën is aanstekelijk en je hebt de drive om te willen blijven leren. In de eerste twee maanden maak je kennis met verschillende teams middels pitches en het meelopen met verschillende teams. Zodoende krijg je een beeld van de verschillende teams en kun je een keuze maken in jouw eerste technische verdieping.
In deze eerste maanden starten ook gelijk de basistrainingen, waarvan enkelen zullen resulteren in certificaten. We bieden je o.a. de volgende trainingen aan: PSM-1 (agile), ITILv4, AZ-900, Python, Saltstack en GIT. Je krijgt vervolgens twee keer de mogelijkheid om een team te kiezen voor een traject van zeven maanden waar je werkervaring opdoet en je je kan specialiseren.

Eisen
Kennis van en werkervaring in ICT- infrastructuur omgeving (1 jaar)
Kennis van en werkervaring in een Cloud infrastructuur omgeving (0 jaar)
Kennis van en werkervaring met tool: SPLUNK en ITSI (0 jaar)
Kennis van en werkervaring met het opzetten van IT4IT (0 jaar)

Wensen
Affiniteit met één of meer van onderstaande aspecten:
oPlatform engineering (Ansible, Salt, Powershell, Python) oNetwerken oCloud oSecurity oArchitectuur oAgile werken oBeheer aspecten (ITIL)
Potentieel HBO werk-/denkniveau

Competenties
Je hebt doorzettingsvermogen, kunt goed plannen en organiseren, werkt doelgericht en je bent een echte teamplayer.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.