Opdrachtomschrijving:
Voor een team wat vooral beheer doet van Citrix- en Microsoft-producten, zijn we op zoek naar een Citrix/Windows specialist. Het team werkt volgens de Kanban-methode, waarin over het algemeen een grote volwassenheid is bereikt. Uiteraard is technische kennis goed op orde en kan de kandidaat zijn collega's meenemen op het technische vlak.

Het resultaat van de inzet is:
• In staat zijn om technische beschrijvingen te maken
• Uitvoeren van dagelijks beheer op Citrix/Windows
• Plezier halen uit het goed beschrijven van processen en werkinstructies
• Niet bang zijn om met collega's binnen en buiten het team de samenwerking aan te gaan
• Verbeterpunten signaleren en hierin ook voorstellen doen om werkelijk te verbeteren
• Deelnemen in of bijdragen aan het uitvoeren van projecten

Achtergrond opdracht:
Bij Justitiële ICT Organisatie worden de komende tijd nieuwe klanten aan de portefeuille toegevoegd. Binnen één van de subteams worden de omgevingen van de nieuwe klanten overgezet naar het datacenter van Justitiële ICT Organisatie (onboarding). Doordat de komende tijd veel nieuwe organisaties worden verwacht is versterking van onboarding noodzakelijk.

Eisen:
• Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie of ZZP’er. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct afwijzen;
• Een VOG procedure maakt deel uit van de selectieprocedure;
• DJI vergoedt geen reis- en verblijfskosten, ook geen dienstreizen;
• Kandidaten die in vaste dienst zijn geweest bij DJI mogen binnen twee jaar niet aangeboden worden;
• cv is in het Nederlands opgesteld en bevat maximaal 5 pagina's;

• Kennis van en ervaring met Microsoft op MCSE of MCITP niveau;

• Kennis van en ervaring met Citrix op CCA of CCAA niveau;
• Kennis en ervaring met beheren van Microsoft infrastructuur met hoge beveiligingseisen;

• Kennis van en ervaring met Agile werken (bij voorkeur Kanban) is noodzakelijk;
• Afgeronde HBO opleiding of HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met de producten van Citrix en Microsoft Windows op CCA, MCSE of MCIP niveau;

• Algemene kennis van complexe technische infrastructuren;

• Kennis van Kanban is een vereiste;

• Ervaring met ITIL-processen en werkwijzen - 3 jaar;

• Relevante werkervaring in projecten en beheer - 3 jaar;
• Ervaring met Agile (Kanban) manier van werken - 3 jaar.

Wensen:
• Kennis van Scripttalen, bij voorkeur VBscript en Powershell is een duidelijke pré;
• Kennis van en ervaring met SQL Server 2014 en hoger is een duidelijke pré;

• Kennis van en ervaring met Exchange en mail omgevingen is een duidelijker pré.

 
Competenties:
• Flexibele instelling
• Analytisch inzicht en vermogen
• Gedrevenheid en betrokkenheid;
• Communicatief vaardig (in spreken en documenteren)
• Resultaat- en klantgericht
• Sterke teamplayer
• Gewend om in een Agile omgeving te werken
• Initiatiefrijk
• Klantgericht
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
• Schriftelijke vaardigheden;

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl