Opdrachten

Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT Werkplekbeheerder Regio Den Haag

Werkplekbeheerder Regio Den Haag

Info

Functie

Werkplekbeheerder Regio Den Haag

Locatie

Nader te bepalen

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

29.09.2024 - 08.05.2025

Opdrachtnummer

213221

Sluitingsdatum

date-icon17.09.2024 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

Het gaat om zowel reguliere werkplekbeheertaken zoals het inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties, gebruikers ondersteuning ,uitleveren van ICT middelen en het tweedelijns oplossen van calls, alsmede de deelname aan het project TALOS (openen en sluiten van locaties). De nieuwe medewerkers worden opgenomen in een landelijk team dat veelal regionaal werkt. Kandidaten dienen te beschikken over eigen vervoer en zullen mogelijk veel kilometers gaan rijden. 

We zoeken een sociale medewerker die in teamverband en zelfstandig goed kan werken. De werkplekbeheerder moet plezier hebben in gebruikersondersteuning. Verder moet de werkplekbeheerder de benodigde administratie zorgvuldig kunnen bijhouden in onze database (clientèle). 
Gezien de locaties waar we de meeste werkzaamheden verwachten gaarne kandidaten uit regio Den Haag
Profiel afspraken zoals tijdens eerdere uitvragen afgestemd:
Eisen (moet duidelijk in het cv staan)
- MBO 4 werk/denk niveau
- Rijbewijs
- Eigen vervoer
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
Overig
• COA functiehuis medewerker ondersteuning B;
- De werkplekbeheerder gaat meedraaien in het schema van de bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld draait een werkplekbeheerder 1x per 8 weken 1 week bereikbaarheidsdienst. ma-vrij van 17:00 t/m 22.00, en za-zo van 08:00 t/m 22:00.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

Het gaat om zowel reguliere werkplekbeheertaken zoals het inrichten van werkplekken op (nieuwe) locaties, gebruikers ondersteuning ,uitleveren van ICT middelen en het tweedelijns oplossen van calls, alsmede de deelname aan het project TALOS (openen en sluiten van locaties). De nieuwe medewerkers worden opgenomen in een landelijk team dat veelal regionaal werkt. Kandidaten dienen te beschikken over eigen vervoer en zullen mogelijk veel kilometers gaan rijden. 

We zoeken een sociale medewerker die in teamverband en zelfstandig goed kan werken. De werkplekbeheerder moet plezier hebben in gebruikersondersteuning. Verder moet de werkplekbeheerder de benodigde administratie zorgvuldig kunnen bijhouden in onze database (clientèle). 
Gezien de locaties waar we de meeste werkzaamheden verwachten gaarne kandidaten uit regio Den Haag
Profiel afspraken zoals tijdens eerdere uitvragen afgestemd:
Eisen (moet duidelijk in het cv staan)
- MBO 4 werk/denk niveau
- Rijbewijs
- Eigen vervoer
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring
Overig
• COA functiehuis medewerker ondersteuning B;
- De werkplekbeheerder gaat meedraaien in het schema van de bereikbaarheidsdiensten. Gemiddeld draait een werkplekbeheerder 1x per 8 weken 1 week bereikbaarheidsdienst. ma-vrij van 17:00 t/m 22.00, en za-zo van 08:00 t/m 22:00.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Else Krijgsman

Between

+316 81 95 58 60

else.krijgsman@between.com

Deel deze opdracht