Opdrachten

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) (IT)(BT) SOC analist

SOC analist

Info

Functie

SOC analist

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

19.05.2024 - 28.11.2024

Opdrachtnummer

158632

Sluitingsdatum

date-icon01.05.2024 clock-icon13:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
AANVULLENDE GEGEVENS ICT UITVRAAG
Functienaam: functiegroep: SOC specialist / 4.1.1 security management (Achter de / staat de functie volgens functiegebouw Rijk)
Kostenplaats: 50100400 ICT Infrastructuur
Startdatum: 20-5-2024
Einddatum: 30-11-2024
Aantal uren per week: 36
Standplaats: Den Haag
Schaal: COA schaal 9 (€4.281,93 - €6.060,15)
Valt in BBRA schaal 12
Soort aanvraag:

  • Reguliere aanvraag (5 dagen)
  • Spoed aanvraag (3 dagen)
  • Vrijblijvend
  • Vrijblijvend met max. tarief €
  • Verambtelijking

Vrije vervangbaarheid: (indien wel toegestaan, dan krijg je ook een ZZP'er aangeboden)

  • Ja
  • Nee

Optie tot verlenging:

  • Ja
  • Nee

Max. aantal CV's: 2


Functieomschrijving


Positie Ressorteert hiërarchisch onder een (adjunct) teamhoofd.


Doel van de functie Het zorgdragen voor de opsporing, signalering, analyse en afhandeling van IT-beveiligingsincidenten. Concreet is dit een functie voor 6 maanden met potentiële verlenging. Het SOC is op zoek naar een senior die tijdelijk met de bezem door het SOC gaat. Assistentie is nodig bij het optimaliseren van alerting & rules.


Profiel van de functie


Opleiding en kennis HBO/HBO+ niveau;


Specifieke vaardigheden

  • Goed analytisch vermogen
  • Kennis van diverse aanvalsmethodieken;
  • Kennis van logging en logmechanismen;
  • Kennis van netwerktechnologie (TCP/IP, routers/switches/proxies/firewalls);
  • Kennis van cloudtechnologie;
  • Kennis van besturingssystemen (Windows, Linux) op beheerdersniveau;
  • Kennis en ervaring met security-tooling zoals SIEM en EDR;
  • Kennis van scriptingtalen zoals PowerShell en/of Python.

Essentiële situatie Advies, de SOC level 2 analist adviseert directe collega's over de juiste manier van het afhandelen van meldingen en het gebruik van de security-tooling, participeert voldoende in werk- en projectgroepen binnen de eigen organisatie en binnen JenV. Traint junior collega's


Competenties


  • Samenwerken, In staat zijn om met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken;
  • Analyserend vermogen, het vermogen om vraagstukken van een zekere complexiteit te overzien, vanuit verschillende invalshoeken te benaderen, uiteen te rafelen en daarin verbanden aan te brengen;
  • Overtuigingskracht, is in staat anderen voor zijn standpunt te winnen;
  • Plannen en organiseren, is in staat een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak te bepalen en de uitvoering te regelen

Eisen

  • eis1
  • eis2
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) (IT)(BT)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    AANVULLENDE GEGEVENS ICT UITVRAAG
    Functienaam: functiegroep: SOC specialist / 4.1.1 security management (Achter de / staat de functie volgens functiegebouw Rijk)
    Kostenplaats: 50100400 ICT Infrastructuur
    Startdatum: 20-5-2024
    Einddatum: 30-11-2024
    Aantal uren per week: 36
    Standplaats: Den Haag
    Schaal: COA schaal 9 (€4.281,93 - €6.060,15)
    Valt in BBRA schaal 12
    Soort aanvraag:

    • Reguliere aanvraag (5 dagen)
    • Spoed aanvraag (3 dagen)
    • Vrijblijvend
    • Vrijblijvend met max. tarief €
    • Verambtelijking

    Vrije vervangbaarheid: (indien wel toegestaan, dan krijg je ook een ZZP'er aangeboden)

    • Ja
    • Nee

    Optie tot verlenging:

    • Ja
    • Nee

    Max. aantal CV's: 2


    Functieomschrijving


    Positie Ressorteert hiërarchisch onder een (adjunct) teamhoofd.


    Doel van de functie Het zorgdragen voor de opsporing, signalering, analyse en afhandeling van IT-beveiligingsincidenten. Concreet is dit een functie voor 6 maanden met potentiële verlenging. Het SOC is op zoek naar een senior die tijdelijk met de bezem door het SOC gaat. Assistentie is nodig bij het optimaliseren van alerting & rules.


    Profiel van de functie


    Opleiding en kennis HBO/HBO+ niveau;


    Specifieke vaardigheden

    • Goed analytisch vermogen
    • Kennis van diverse aanvalsmethodieken;
    • Kennis van logging en logmechanismen;
    • Kennis van netwerktechnologie (TCP/IP, routers/switches/proxies/firewalls);
    • Kennis van cloudtechnologie;
    • Kennis van besturingssystemen (Windows, Linux) op beheerdersniveau;
    • Kennis en ervaring met security-tooling zoals SIEM en EDR;
    • Kennis van scriptingtalen zoals PowerShell en/of Python.

    Essentiële situatie Advies, de SOC level 2 analist adviseert directe collega's over de juiste manier van het afhandelen van meldingen en het gebruik van de security-tooling, participeert voldoende in werk- en projectgroepen binnen de eigen organisatie en binnen JenV. Traint junior collega's


    Competenties


    • Samenwerken, In staat zijn om met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken;
    • Analyserend vermogen, het vermogen om vraagstukken van een zekere complexiteit te overzien, vanuit verschillende invalshoeken te benaderen, uiteen te rafelen en daarin verbanden aan te brengen;
    • Overtuigingskracht, is in staat anderen voor zijn standpunt te winnen;
    • Plannen en organiseren, is in staat een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak te bepalen en de uitvoering te regelen

    Eisen

  • eis1
  • eis2
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Daphne Dorrestein

    Between

    06-82632538 / 020 584 08 59

    daphne.vandorrestein@headfirst.nl

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Privacy Preference Center