Opdrachtomschrijving
 Moderne Werkplek & Mobility Consultant Algemeen: Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is bezig met een transitie naar een moderne ICT voorziening gebaseerd op een hybride Cloud concept conform eisen die daar door het Ministerie van Justitie en Veiligheid aan gesteld worden. Vanaf het nieuwe jaar start de transitie naar een nieuwe en moderne werkplek & mobility implementatie, passend bij het COA. Startend met een pilot en wordt er parallel gestart met de migratie van telefoon toestellen. Daarnaast zal er in 2025 een doorontwikkeling plaatsvinden op de verschillende oplossingsrichtingen. Belangrijk element hierin is dat het projectteam aan het transformeren is naar een Agile werkend DevOps team binnen de lijn organisatie. Probleem en vraagstelling: Binnen het project team is er ruimte voor een Senior Consultant op het kennisgebied M365 Endpoint. Hierbij hoort kennis en ervaring op het gebied van o.a. Intune, Azure, iOS, Android, Apple Business Manager, Samsung Knox en endpoint hardening. Het COA is daarbij specifiek op zoek naar iemand die ook ervaring heeft op het vlak van BlackBerry UEM en migratie van toestellen naar Microsoft Intune. De kandidaat dient ervaring te hebben in groot zakelijke omgevingen (1000+ medewerkers en ervaring bij de overheid is een pré) met kennis en ervaring op gebied van ontwerp, inrichting, documenteren, trainen en overdracht naar de beheeroperatie. Taken:

• Ondersteunen bij opstellen High Level Designs voor de COA moderne werkplek
• Opstellen en uitwerken van verschillende LLD's op basis van bovengenoemde HLD's en het implementeren hiervan.
• Het ontwerpen, implementeren en door ontwikkelen van oplossingen waarbij het zwaartepunt ligt bij Apple, Android en Mac.
• Werken op basis van Agile projecten proces ondersteund door Jira en/of Azure DevOps
• Opleiden en inwerken van het interne beheerteam ten aanzien van de verschillende oplossingen.
• Opstellen van de migratie strategie en technisch inrichten van de migratie tooling om bestaande toestellen te migreren naar Intune.
• Het verzorgen van rapportage.

Eisen

Hard skills:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (ontwerp en implementatie) binnen enterprise omgeving op het gebied van de mobiele werkplek (iOS/Android):

• Intune
• BlackBerry UEM
• Apple Device Enrollment
• Knox mobile Enrollment
• Application Deployment
• Defender for Endpoint
• Endpoint Hardening

• Certificering (en) op Microsoft 365 Endpoint vlak
Soft skills:
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met het geven van trainingen en learning-on-the-job.
• Ervaring met security- en privacyaspecten in het end-point domein

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.