Opdrachtomschrijving
Voor de veranderlijn rondom de taakoverdracht van slachtoffer zoeken wij een projectmanager die zowel intern als extern de regie op dit project oppakt. In de veranderlijn zitten DevOps teams die aan de ontwikkeling werken en het is aan de projectmanager om in gezamenlijkheid met de Business Owner en Product Owners binnen deze en andere veranderlijnen de taakoverdracht goed binnen het CJIB te laten landen.

Achtergrond opdracht
In de afgelopen jaren heeft het CJIB de operationele regie op de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen op zich genomen. Omdat alle informatie bij het CJIB samenkomt, krijgt de keten meer zicht en grip op de dagelijkse uitvoering. Ook wordt de informatie rondom een veroordeelde completer waardoor beslissingen beter en sneller kunnen worden genomen. Alle ketenpartners die met deze verandering te maken hebben, werken op dit moment hard om dit mogelijk te maken. Dat is een grote opgave. Mensen, processen en systemen moeten naadloos op elkaar aansluiten. Hiervoor worden nieuwe ketenprocessen gemaakt, bestaande processen aangepast, ICT ontwikkeld en kennis gedeeld. De komende jaren zullen we steeds blijven optimaliseren.
In deze transitie is de portfolio en de verandering die het CJIB af komt de afgelopen jaren enorm gegroeid en dat betekend ook dat er op dit moment naar de opzet van de veranderlijnen wordt gekeken. Hierin is het streven te werken naar veranderlijnen die de clusters (Vrijheidsbenemende sancties, Vrijheidsbeperkende sancties en Geldelijke sancties) zo optimaal mogelijk kunnen bedienen en daarnaast de grote opgave rondom de wet Straffen en Beschermen mogelijk gaat maken.
In deze opdracht zijn wij op zoek naar een projectmanager die in staat is om SCOPAFIJTH breed een veranderlijn op zich te nemen.

Eisen

• Relevante PM opleidngen
• Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (5 jaar)
• HBO werk- en denkniveau (5 jaar)
• Kennis en ervaring met Agile/Scrum (3 jaar)
• Relevante ervaring met project en portfoliomanagement (3 jaar)
• Ervaring met complexe projecten met meerdere ketenpartners (3 jaar)

Wensen


• Aantoonbare ervaring met het schrijven van (beslis) notities op basis waarvan het management een beslissing kan nemen.
• Ervaring met Agile project/portfoliomanagement.
• Kennis en werkervaring met het werkveld van het justitiële domein is een sterke pre.

Competenties


• Bestuurssensitiviteit
• Plannen-en-organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen-organisatie
• Motiveren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.