Opdrachten
Info
Functie
Informatie Analist / Agile AnalistLocatie
LeeuwardenUren per week
36 uren per weekLooptijd
04.02.2024 - 29.09.2024Opdrachtnummer
150298Sluitingsdatum
Let Op:
Dit is een vervangingsaanvraag.
Tarieven onder de 92,00 om in aanmerking te komen
Opdrachtomschrijving:
Als Agile Analist bij het CJIB speel je een cruciale rol in het functioneren van ons complexe applicatie landschap. Je werkt op de afdeling ICT aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: het innen & incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van derden. De systemen die je samen met jouw collega’s ontwikkelt en optimaliseert dragen bij aan een persoonsgerichte, effectieve en efficiënte benadering richting de burger. Voor deze opdracht wordt een ervaren analist gevraagd die ervaring heeft met applicatie migratie trajecten.
Achtergrond opdracht:
Als Agile Analist vervul je een belangrijke rol op het snijvlak van de business en ICT door te zorgen voor up-to-date informatiesystemen van hoge kwaliteit. Je bent betrokken bij het gehele project vanaf idee tot en met IT. Doordat je goed luistert, de juiste vragen aan jouw opdrachtgever(s) stelt en goed doorvraagt weet je te achterhalen wat hij graag bereiken wil. Daardoor kan de beste oplossing worden gebouwd door het scrumteam waarin je werkt. Jouw taken zijn onder andere het beschrijven van (onderdelen van) nieuwe informatiesystemen en het voorbereiden van aanpassingen aan bestaande informatiesystemen. Je signaleert zowel vooraf als tijdens de uitvoering tegenstrijdige of conflicterende ontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid van de projecten en beschrijft de (technische) oplossingsrichting. Je bent in staat een businessopdracht klein te maken. Je weet deze te vertalen naar onderling samenhangende en iteratief/incrementeel waarde toevoegende epics, features en/of userstory’s. Afhankelijkheden en beperkingen spoor je actief op, bespreek je met stakeholders en voorzie je van oplossingsscenario’s Je werkt de producten waar mogelijke uit op grafische wijze, voor een ieder op een eenduidige manier te interpreteren. Ook stel je objectmodellen op. In deze functie werk je veel samen met project/productmanagers, collega analisten, gebruikers en productowners.
Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Vanuit de opdrachtgever zijn wij verplicht een toelichting te geven waarom de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen. Deze dient bij de motivatie toegevoegd te worden.
- Service architectuur, UML en andere relevante ontwerpmethodieken
- BPMN, PostgreSQL
- Sterk in organiseren
- Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (5 jaar)
- Een afgeronde HBO (IT-) opleiding en bijbehorend HBO Werk-denkniveau (2 jaar)
- Aantoonbare kennis van ontwerptools/-methoden,hulpmiddelen voor versiebeheer en grote systeemontwikkeling en ontwerpen van user interfaces. (2 jaar)
- Agile/Scrum ervaring en DevOps werken (1 jaar)
- Ervaring met visualisatie (1 jaar)
Wensen:
- Kennis van het innen en incasso (strafrechtelijke) proces
- T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)
- Geen 9-5 mentaliteit
Competenties:
- Analytische vaardigheden
- pro-actief en klantgericht
- communicatief en sociaal vaardig
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl
Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB)
Let Op:
Dit is een vervangingsaanvraag.
Tarieven onder de 92,00 om in aanmerking te komen
Opdrachtomschrijving:
Als Agile Analist bij het CJIB speel je een cruciale rol in het functioneren van ons complexe applicatie landschap. Je werkt op de afdeling ICT aan de automatisering en digitalisering van onze kernprocessen: het innen & incasseren van boetes, het coördineren van de uitvoering van straffen en het informeren van derden. De systemen die je samen met jouw collega’s ontwikkelt en optimaliseert dragen bij aan een persoonsgerichte, effectieve en efficiënte benadering richting de burger. Voor deze opdracht wordt een ervaren analist gevraagd die ervaring heeft met applicatie migratie trajecten.
Achtergrond opdracht:
Als Agile Analist vervul je een belangrijke rol op het snijvlak van de business en ICT door te zorgen voor up-to-date informatiesystemen van hoge kwaliteit. Je bent betrokken bij het gehele project vanaf idee tot en met IT. Doordat je goed luistert, de juiste vragen aan jouw opdrachtgever(s) stelt en goed doorvraagt weet je te achterhalen wat hij graag bereiken wil. Daardoor kan de beste oplossing worden gebouwd door het scrumteam waarin je werkt. Jouw taken zijn onder andere het beschrijven van (onderdelen van) nieuwe informatiesystemen en het voorbereiden van aanpassingen aan bestaande informatiesystemen. Je signaleert zowel vooraf als tijdens de uitvoering tegenstrijdige of conflicterende ontwikkelingen en adviseert over de haalbaarheid van de projecten en beschrijft de (technische) oplossingsrichting. Je bent in staat een businessopdracht klein te maken. Je weet deze te vertalen naar onderling samenhangende en iteratief/incrementeel waarde toevoegende epics, features en/of userstory’s. Afhankelijkheden en beperkingen spoor je actief op, bespreek je met stakeholders en voorzie je van oplossingsscenario’s Je werkt de producten waar mogelijke uit op grafische wijze, voor een ieder op een eenduidige manier te interpreteren. Ook stel je objectmodellen op. In deze functie werk je veel samen met project/productmanagers, collega analisten, gebruikers en productowners.
Eisen:
-Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met het liefst een max van 5 pagina’s.
-Vanuit de opdrachtgever zijn wij verplicht een toelichting te geven waarom de kandidaat voldoet aan de eisen en wensen. Deze dient bij de motivatie toegevoegd te worden.
- Service architectuur, UML en andere relevante ontwerpmethodieken
- BPMN, PostgreSQL
- Sterk in organiseren
- Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift (5 jaar)
- Een afgeronde HBO (IT-) opleiding en bijbehorend HBO Werk-denkniveau (2 jaar)
- Aantoonbare kennis van ontwerptools/-methoden,hulpmiddelen voor versiebeheer en grote systeemontwikkeling en ontwerpen van user interfaces. (2 jaar)
- Agile/Scrum ervaring en DevOps werken (1 jaar)
- Ervaring met visualisatie (1 jaar)
Wensen:
- Kennis van het innen en incasso (strafrechtelijke) proces
- T-shaped medewerker (inzetbaar breder dan alleen in aangevraagd profiel/functie)
- Geen 9-5 mentaliteit
Competenties:
- Analytische vaardigheden
- pro-actief en klantgericht
- communicatief en sociaal vaardig
Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl
Between
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.