Opdrachtomschrijving

In jouw rol als Projectleider Multi Disciplinair Team 2.0 CAP stuur je het proces aan van het oplossen van compliance-gaps voor de ketens van CAP. Je bent in contact met collega's die verantwoordelijk zijn voor het oplossen van compliance-gaps bij de CAP-ketens. Jouw missie? Het afgesproken resultaat behalen voor onze ketens en medewerkers meekrijgen in de veranderingen die dat vraagt. In jouw rol staat communicatie met stakeholders en het succesvol doorvoeren van verbeteringen (oplossen van de compliance-gaps) in de organisatie voorop. Met een mensgerichte instelling leid je de ketens van CAP in het oplossingsproces. Ook geef je projectleden handvatten om samen met inhoudelijke experts AVG, Informatiebeveiliging en Archiefwet aan de slag te gaan. En zorg je dat de mijlpalen conform planning behaald worden door steeds de juiste beheersmaatregelen te nemen. Je stuurt, netwerkt en schakelt tussen beleid van de opdrachtgever en uitvoering en houdt rekening met verschillende belangen en standpunten. Zo zorg je voor goed verander- en verwachtingsmanagement bij de diverse stakeholders en klantomgevingen waarmee je binnen de Belastingdienst te maken krijgt. Je houdt hen scherp op de beoogde doelen en effecten, de governance, de omgevingsdynamiek en de randvoorwaarden voor succes.

Eisen

Opdracht niet geschikt voor ZZP in verband met Wet DBA

• De aangeboden kandidaat beschikt over een WO-werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door diploma's en of werkervaring.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van complexe (compliance) projecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werkzaamheden op gebied van AVG, BIO en Archiefwet.
• De aangeboden kandidaat behaalt minimaal 50 punten van het totaal aantal te behalen punten op de kwaliteitswensen en competenties (= 80 punten).

Wensen


• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen de Belastingdienst.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met AVG, BIO en Archiefwet.
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft met leiding geven aan een team.

Competenties


• Aansturen organisatie
• Conceptuele flexibiliteit
• Anticiperen
• Plannen en organiseren
• Bestuurssensitiviteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.