Opdrachtomschrijving
Binnen de Belastingdienst is begin 2023 het ERP programma opgestart, welke onder andere zal zorgdragen voor een rationalisatie van het huidige ERP landschap. Een onderdeel van deze rationalisatie is het deelprogramma O&P waar de strategische richting en toekomst van dit sub-domein bepaald wordt. Dit betekent, dat er strategische keuzes gemaakt moeten worden voor de invulling van de O&P processen binnen de rationalisatie van het ERP-landschap. De business analist O&P ondersteunt de projectmanager binnen de rationalisatie O&P met project ondersteuning, en coördineert de analyse van diverse processen binnen dit deelprogramma. Deze analyses van de organisatie-/business-processen dienen als ondersteuning voor de bepaling van de strategische richting van inhoudelijk keuzes die betrekking hebben op o.a. de afhankelijkheden en het kritieke pad van het deelprogramma. De business analist O&P dient daarnaast gebruik te kunnen maken van haar achterliggende organisatie voor 'best practices' van O&P processen om de opdracht zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. De medewerker valt hiërarchisch onder het afdelingshoofd O&P, maar wordt functioneel aangestuurd door de projectmanager O&P die werkzaam is binnen het bredere ERP programma

Eisen

Deze opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers

• WO werk en denkniveau;
• Actuele kennis van en ervaring met O&P processen en IV-voorbrenging;
• Actuele kennis van en ervaring met werkwijze;
• Actuele kennis van- en ervaring met verandermanagement en stakeholder-management;
• Aantoonbare ervaring met strategische O&P gerelateerde processen;
• Bij voorkeur ervaring met strategische opdrachten binnen de publieke sector (rijksoverheid, ministeries, uitvoeringsorganisaties etc.);
• Enige ervaring met verandermanagement en stakeholdermanagement;
• Kennis van en ervaring met ERP implementaties is een pré;
• Ervaring met opdrachten binnen het O&P domein is een pré;
• Ervaring met strategische opdrachten binnen de publieke sector etc.) is een pré.

Competenties


• Een proactieve houding en daarbij horende communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke- en organisatie sensitiviteit en daaruit voortvloeiende stakeholder-management vaardigheden
• Can-do mentaliteit
• Teamspeler
• Zelfstandigheid
• Resultaat- en oplossingsgericht

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.