Opdrachtomschrijving:
Je houdt je bezig met het beschrijven en van processen. Je moet in staat zijn om de processen te doorgronden en te omschrijven. Je kan de ervaringsdeskundigen in deze processen uitdagen bij het binnen de kaders van het project herontwerpen van de processen.
Verder ontwerp je logische processchema’s. Daarbij zorg je dat deze waar dit relevant is voldoen aan de AO/IC kaders. Gedurende de uitvoering van de opdracht werk je actief samen met AO/IC ontwerpers van de Belastingdienst.



Achtergrond opdracht:
De directie Grote Ondernemingen heeft de ambitie om de komende jaren de interne beheersing te verbeteren. Hiervoor wordt momenteel een programma voor ingericht en uitgebouwd. Een van de deelprojecten is het op orde brengen van de administratieve organisatie.


Eisen:

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-  Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in een bedrijfskundige of IT-richting.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een grote administratieve organisatie.
- Je hebt relevante ervaring met methoden en technieken op het terrein van procesinrichting en procesontwerp en het uniformeren van lokale variaties op vergelijkbare processen
- Je hebt kennis van en ervaring met iteratief en in co-creatie met medewerkers ontwikkelen, bijv dmv Agile werkmethodes
- Je hebt kennis en ervaring met procesmodelleer software, bij voorkeur BizzDesign of Visio.

Wensen:
•    Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen een grote administratieve organisatie.
•    Je hebt relevante ervaring met methoden en technieken op het terrein van procesinrichting en procesontwerp en het uniformeren van lokale variaties op vergelijkbare processen
•    Kennis en ervaring met het ontwerpen ten behoeve van IT-systemen is een pre
•    Je hebt kennis van en ervaring met iteratief en in co-creatie met medewerkers ontwikkelen, bijv dmv Agile werkmethodes
•    Het is een pre als je een fiscale achtergrond hebt en/of als je al kennis hebt van onze organisatie en haar bedrijfsprocessen.


Competenties:
•    Creativiteit
•    Klantgerichtheid (intern, extern)
•    Analyseren
•    Flexibiliteit
•    Productgerichtheid (kwalitatief)
•    Samenwerken
•    Resultaatgerichtheid


Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl