Opdrachtomschrijving:

Bij IBS Loonheffing, voor vWGA, zoeken we een ervaren Tester / Agile Test (Automation) Engineer met uitgebreide kennis van en ervaring met testautomatisering en Robot Framework. De huidige applicatie is technisch verouderd en voldoet niet meer aan de huidige architectuurstandaard. Begin 2020 is daarom gestart met de realisatiefase, de eerste nieuwe functionaliteit staat inmiddels in productie. We zijn op zoek naar een energieke collega die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren. Ben je in staat om in een Agile/Scrum team de testautomatisering in Robot Framework zo in te richten dat kwaliteit van de gebouwde software snel en eenduidig aangetoond wordt, dan zijn wij op zoek naar jou. Daarnaast voer je de dagelijkse werkzaamheden van een tester uit, als- het ondersteunen bij unit- en integratietesten- het opstellen van testontwerpen- het opmaken van testscenario's, - het analyseren en reproduceren van bevindingen, - beoordelen of bevindingen zijn opgelost. - uitvoeren van geautomatiseerde (Robot Framework) testen - het analyseren van Splunk log (fout)meldingen

Achtergrond opdracht:

De komende maanden wordt er functionaliteit gebouwd om gegevens te muteren en een aantal koppelingen (XML) met externe ketenpartners. Het totale programma loopt tot in 2023.

Eisen:

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken

Tmap next foundation
Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum werken (1 jaar)
Uitgebreide aantoonbare ervaring met testen in een mainframe omgeving.(3 jaar)

Wensen:

Kennis van JIRA, Bitbucket, Confluence

Competenties:
Proactieve houding: je bent snel productief in een complexe omgeving. Je hebt een duidelijke visie op testen en weet deze ook uit te dragen. In staat om te prioriteren, stressbestendig: je kunt je in de praktijk staande houden in een omgeving die onderhevig is aan verschillende afhankelijkheden en prioriteiten. Gericht op samenwerking (“teamplayer”) en kennisdeling/overdracht: je bent gericht op samenwerken en hebt plezier aan het overdragen van testkennis en –processen om zo de kwaliteit van de geteste functionaliteit te kunnen (blijven) garanderen. Je zoekt daarnaast de collega’s op uit andere multidisciplinaire teams om de geteste functionaliteit keten breed te kunnen garanderen.Je hebt de drive om continue te willen verbeteren.


Aanvullende informatie

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl