Opdrachtomschrijving

Als tester werk je in een multidisciplinair team. Van de tester wordt verwacht dat hij/zij makkelijk communiceert met eindgebruikers en teamleden om de BVR applicatie optimaal te ontwikkelen en onderhouden. Ook kan hij/zij ingezet worden voor ondersteuning bij ketentesten en het opstellen van vrijgaveadviezen. Hij/zij is ook vormgevend betreffende de opzet van testautomatisering met Robot Framework en kan vanuit die ervaring makkelijk hiervoor een teststrategie bedenken en de collega's daarvan, van nut en noodzaak overtuigen. Daarnaast zal er ook nog binnen de agileteams handmatig getest moeten worden, het opstellen van testcases en uitvoeren ism ontwerpers en developers behoort ook tot de taak. Van de inzet wordt dus verwacht dat hij zowel voor de te onderhouden systemen en voor het nieuwe functionaliteiten alle relevante testactiviteiten oppakt en de collega testers daarin ook kan meenemen. Ervaring (t-shape) met Cobol bouw zou een welkome aanvulling zijn in het kader van de samenwerking met de bouwers. Het en passant kunnen implementeren van testautomatisering is een vereiste. De applicatie is een Cobol/CIVS/DB2 toepssing op het ZOS mainframe.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• Testautomatisering: Kennis van tpooling: Cucumber en Robot Framework, Testmanagement: Testen professional, Tmap Next advanced, ISTQB advanced, Testorganisatie en uitvoering:T Map Next Foudation Gecertificeerd scrummaster
• Ruime ervaring met testen (JAVA + Cobol): Opstellen van fysieke en logische testgevallen opzetten van testscenario's uitvoeren van functionele testen op basis van ontwerpspecificaties testen van applicatietaken het maken van een testplan en testrapportages Het maken van een testplan en testrapportages 
• Ervaring met agile werken (4 jaar)
• HBO werk en denkniveau (3 jaar)

Wensen

• Gewerkt met MQ
• Ervaring met Jira en Confluence
• Kennis/ervaring met XML
• Kennis en ervaring met testen van bouwblokken/ketens samengesteld met bouwblokken zoals BPM, BRM, ECM, Watson.

Competenties

• Pro-actieve houding
• Goede contactuele eigenschappen
• Gestructureerd werken
• Flexibel in inzet en handelen
• Resultaatgerichte instelling
• Stress bestendig
• T-Shape
• Analytisch vermogen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.