Opdrachtomschrijving:
De opdracht is
- Ontwerpen, bouwen en testen van software van en voor nieuwe Windows releases binnen onze infrastructuur,
- Onderhoud, beheer en (complexe) troubleshooting van Windows werkplekken (o.a. AD, policies),
- Secundair: actief bijdragen aan de ontwikkeling van de nieuwe werkplek (vmWare UEM en WS1 expertise gewenst).


Achtergrond opdracht:
Je zal deel uit gaan maken van een professioneel team, gericht op de fusieke Windows 10 werkplek, sofwaretooling, werkplek backendbeheer en randapparatuur.


Eisen:

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Zeer diepgaande kennis van en ervaring met Windows10 operating systeem
- Zeer diepgaande kennis van en ervaring met Windows10 operating systeem
- HBO werk- en denkniveau



Wensen:

- Kennis van en ervaring met Zero trust concepten
- Kennis van en ervaring met Modern Management
- Sterk gewenst: kennis van en ervaring met VMware UEM (User Environment Manager)
- Sterk gewenst: kennis van en ervaring met app(licatie)s op W10 i.c.m. Workspace One
- Kennis van en ervaring met de opbouw en troubleshooting van de vmware workspace one UEM en Access infrastructuur
- Kennis van en ervaring met OU's, groups, smartgroups, rollen en rechten binnen UEM en Acces
- HBO diploma, bij voorkeur in studierichting ICT
- Kennis van Scrum
- Agile- Kennis van DevOps


Competenties:
- Zelfstandig, analytisch en gedreven
- Werkt planmatig en rapporteert tijdig over afwijkingen
- In staat kennis over te dragen naar eigen personeel


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl