Opdrachtomschrijving:
De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen, ben je de vraagbaak bij uitstek én voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen. Je neemt de leiding binnen het team als het gaat om kwaliteit (code, Sonar, etc). Je treed op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel de interne, als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken. Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weten te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ziet het bovendien als een uitdaging om de grenzen te verleggen en je kennis te verbreden. Je hebt meegewerkt aan het ontwikkelen van grote systemen met veel gebruikers (10.000 concurrent gebruikers), en weet welke aspecten hier een rol bij spelen (performance, synchrone en asynchrone patterns, etc..).


Achtergrond opdracht:
De applicatieontwikkelaar, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Dit gebeurt in een Safe/Agile omgeving. De teams werken conform Scrum. De applicatieontwikkelaar is in staat, naast zijn ontwikkelwerkzaamheden, zowel ontwerp en testwerkzaamheden uit te voeren. Het werk is vooral gericht op het verbeteren van het landschap.


Eisen:
-De inhuurketen mag maximaal drie schakels bevatten. Dat betekent: X – Between - Belastingdienst, waarbij X een zzp’er of medewerker in dienst van een leverancier dient te zijn. Mocht je als leverancier een zzp’er willen bemiddelen, dan is dat enkel mogelijk door Between een rechtstreekse overeenkomst te laten sluiten met de zzp’er.
• Senior / Teamlead
• werkervaring met software development op het .Net platform (5 jaar)
• ervaring met Scrum / Agile werken (2 jaar)
• werkervaring met de Microsoft-technologie ASP.Net / MVC / C#.Net en bekend met services (5 jaar)

Wensen:
• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
• Ervaring met TDD en Specification by Example
• Ervaring met Specflow
• Ervaring met SAFe, "Scaled Agile Framework"
• Is in staat te opereren in een complexe business context, waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
• Flexibel
• Communicatief vaardig
• Resultaat gericht
• Spreekt en schrijft goed Nederlands

Competenties:
• Onderhoudt en innoveert
• Omarmt verandering
• Zet kwaliteit vóór snelheid
• Verbetert continu zijn de code door Refactoring
• Schrijft ‘clean code’
• Volgt de bestaande (code)richtlijnen

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl