Opdrachtomschrijving

Doel van de opdracht is het ontwikkelen en uitvoeren van een gedetailleerde uitrolstrategie voor 5.500 werkplekken, met een strakke en ambitieuze deadline van ruim vier maanden. De projectleider is verantwoordelijk voor het succesvol plannen, coördineren en realiseren van deze uitrol binnen de gestelde tijd in een complexe bestuurlijke omgeving. Kerntaken zijn:

• Ontwikkelen van een uitgebreide uitrolstrategie inclusief planning, fasering, resourceallocatie, risicobeheersing afgestemd op de specifieke bestuurlijke en organisatorische context.
• Nauw samenwerken met diverse stakeholders inclusief IT en management om kritische en blokkerende factoren te identificeren en te adresseren.
• Begeleiden van de IT oplossingen zodat de benodigde IT oplossingen worden getest, geïmplementeerd en klaar zijn voor uitrol, rekening houdend met de nog te voltooien IT oplossingen.
• Het verhogen van de adoptiegraad door het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en ondersteuningsplannen om de acceptatie en het gebruik van de nieuwe werkplekken te maximaliseren.
• Zorgen voor tijdmanagement en rapportages door effectief tijdsbeheer en regelmatig rapporteren over voortgang, risico's en bijsturingen.

Achtergrond opdracht

Ten behoeve van de implementatie/ uitrol van DBO binnen de operatie van Douane Nederland is er dringend behoefte aan een projectleider. Dit project wordt overkoepelend aangestuurd door een programma binnen de Belastingdienst die tevens zorg draagt voor de solution architectuur, generieke applicaties en diensten. De Douane geeft inhoud aan de uitrol van de nieuwe werkplek door applicaties te testen, Douane applicaties en processen gereed te krijgen en een strategie en planning op te stellen voor de levering en ingebruikname van de DBO-werkplek.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• HBO Master of WO-opleiding. Denk aan een master of informationmanagement en digitale transformaties (TIAS) en master supply chain compliance and customs.
• Agile ervaring is een pré en je hebt ervaring als epic owner op digitaliseringsonderwerpen.
• Je hebt affiniteit met de ontwikkeling van informatiesystemen, IV standaarden en architectuur, informatiebeveiliging, applicatiemanagement, servicemanagement. En vooral: je kunt de business en IT verbinden. (3 jaar).
• Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen een complexe omgeving, met een voorkeur voor de overheid (3 jaar).
• Je bent analytisch & conceptueel sterk: je bent snel in staat om verbanden te leggen/doorgronden, de impact te overzien en advies te
  geven op verschillende niveaus (3 jaar).
• Je hebt ervaring met grootschalige IT-implementaties en uitrolprojecten onder strakke deadlines (3 jaar).

Wensen

• Je hebt sterke affiniteit met IT en wet- en regelgeving.

Competenties

• Je beschikt over de competenties; analyseren, organisatie talent, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit, netwerken en samenwerken.
• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Je bent communicatief sterk: authentiek, teamspeler, proactief, accuraat, je deelt kennis & successen, creatief in benadering van opgaven en kunt
  omgaan met tegengestelde belangen. Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in complexe bestuurlijke omgeving. Je hebt een
  proactieve aanpak en probleemoplossend vermogen, vooral bij kritische en blokkerende factoren. Je bent flexibel en hebt doorzettingsvermogen om
  binnen de ambitieuze tijdslijn te werken.
  
  

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.