Opdrachtomschrijving:
De afdeling is gestart met de voorbereidingen van een aanbestedingsproject voor een electronic performance support systeem. Als projectmanager van het aanbestedingsproject werk je samen met de klant aan het onderzoeken en formuleren van de functionele vraag. In nauwe samenwerking met belanghebbenden (opdrachtgever, gebruikers) de IV-keten (architecten, inkopers, etc.) en de te selecteren externe leverancier ben je verantwoordelijk voor het opleveren van die functionaliteiten.


Achtergrond opdracht:
Een vernieuwende en ambitieuze BelastingdienstAcademie: dat is het streven van de SSO organisatie en personeel/ontwikkelen en mobiliteit. In je rol als projectmanager/leider lever je afwisselend hieraan een belangrijke bijdrage. Jij richt je in een interdisciplinair, team op het continu verbeteren, vernieuwen en onderhouden van de online services, bestaande uit een LMS, bestelsysteem, toetssysteem, virtueel leslokaal, etc. De inkoop en doorontwikkeling van online diensten vindt plaats in nauwe samenwerking met teams van de afdeling Informatievoorziening (IV). Samen zorgen jullie ervoor dat de benodigde ICT voor Leren en Ontwikkelen staat als een huis en voldoet aan de klantwensen.


Eisen:

-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-De inhuurketen mag maximaal drie schakels bevatten. Dat betekent: X – Between - Belastingdienst, waarbij X een zzp’er of medewerker in dienst van een leverancier dient te zijn. Mocht je als leverancier een zzp’er willen bemiddelen, dan is dat enkel mogelijk door Between een rechtstreekse overeenkomst te laten sluiten met de zzp’er.
- aantoonbare werkervaring en vakbekwaam om deze rol te vervullen

Wensen:
• Functioneert aantoonbaar op WO niveau, en heeft minimaal een HBO-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfsinformatietechnologie, data-analist, bedrijfskunde, controlling, informatiekunde, creative technology, organisatiepsychologie of onderwijskunde.
• Heeft aantoonbare ervaring als projectmanager in grote, complexe organisaties
• Heeft affiniteit met het proces van leren en ontwikkelen
• Heeft goede coachingsvaardigheden voor het begeleiden van een junior projectleider
• Heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met het ontwikkelen van KPI’s in grote en complexe organisaties
• Heeft aantoonbaar kennis van electronic performance support system (epss).
• Heeft aantoonbaar ervaring met aanbestedingen van ICT systemen
• Heeft aantoonbaar ervaring met de scrum-methodiek. Ervaring met scaled agile framework (SAFe) is een pre



Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl