Opdrachtomschrijving

• Meehelpen aan enabling van klanten op het OpenShift container platform.
• Als medewerker van het Container Platform Enablement Team(CPET) team werk je tezamen met je omgeving (infrastructuur, DevOps teams) aan de doorontwikkeling van het OpenShift container platform: je standaardiseert, automatiseert en verrijkt het platform met nieuwe technologie.
• Je sluit hierbij maximaal aan bij best practices van het platform.
• Verder draag je de mogelijkheden van het platform uit binnen de organisatie en help je teams om te onboarden op het platform.
• Je hebt hierbij niet alleen ook voor de technische kant, maar let ook op cultuur en werkwijze.
• Je helpt hierdoor bij een groei naar een cloud native wijze van ontwikkelen en beheren van applicaties.

Achtergrond opdrachtIn de reis naar een modern applicatie landschap voor de Belastingdienst wordt een belangrijke rol ingevuld door een containerplatform gebaseerd op Openshift. Gebaseerd op dit platform wordt het applicatielandschap stap voor stap omgevormd naar een cloud gebaseerde architectuur. Het betreft nu een on-premise platform, waarbij in de toekomst ook de stap naar de (publieke) cloud in beeld is. Het platform is reeds in gebruik. Een Container Platform Enablement Team (CPET) is ingericht voor het verder uitbouwen van het plaform, het uitdragen van de capabilities en het onboarden van nieuwe teams.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA
• Je hebt minimaal 3 jaar container ervaring met OpenShift. Je hebt bij voorkeur ervaring met Database (PostgreSQL), Kafka (Strimzi), OpenTelemetry, Grafana (stack van Grafana Labs).
• Je bent een Red Hat Certified OpenShift Administrator of bereid deze te behalen.
• Hbo werk- en denkniveau

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Zelfontwikkeling

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.